株式会社スリーシェイク

【開発チーム座談会（後編）】技術力向上と働きやすさを両立＆セキュリティ対策の普及に貢献する

こんにちは！　スリーシェイクの鈴木です。今回の記事は、Securify Scan（セキュリファイ スキャン）の開発チーム座談会の後編です。＊前編はこちらです前編は、入社理由から仕事の役割、マネジメントにも話が進み、最後は、猫好き・犬好きが多いという話で終わりました。仕切り直して、後編では、働き方やリリース直後のリプレイスから始まり、「日本を守る」という話にまで急展開！　ぜひ、最後までお楽しみください。＜座談会メンバー＞鈴木さん：Securify Scan、PdM（プロダクトマネージャー）ToyB0xさん（仮名）：Securify Scan、アプリケーションチームリーダー兼EM（エンジニア...

【開発チーム座談会（前編）】エンジニア経験のあるPdM×自由な環境＝開発を最高に楽しめる！

こんにちは！　スリーシェイクの鈴木です。今回は、久しぶりの座談会企画！　Securify Scan（セキュリファイ スキャン）を開発しているチームのみなさんに登場していただきます。Securify ScanはURLを入れるだけで脆弱性の診断ができる、Webアプリケーションです。2021年9月のβ版リリースから約2年。プロダクトを進化させ続けてきた立役者である3人に、Securify Scanの「これまで」「現在」「これから」を、たっぷりとお話しいただきました。前編・後編の超大作（！）になりますが、ぜひ最後まで、お楽しみください！＜座談会メンバー＞鈴木（雄）さん：Securify Scan...

【メンバー・ストーリー】エンジニアの理想郷！？　目まぐるしく変化する中でプロダクトを開発するのが最高におもしろい！

おひさしぶりです！　HR本部の鈴木です。1年半前のインタビューで初登場、その後、同じHR本部の小澤さんとの座談会があり、今回は3回目のインタビューになります。まだちょっと緊張感が抜けないですが…張り切っていきたいと思います！本日、ゲストとして登場していただくのは、2022年1月入社の夏堀さん。愛猫の「ぼんじり」ちゃん、「ねぎま」ちゃん（＊）と一緒にお届けします。＊猫ちゃんの名前の由来は、いちいち考えなくても、肉の部位だったらバリエーションがたくさんあるのでよさそうだから、とのこと。エンジニアだからわかる、エンジニアが心地いい環境鈴木：それでは、恒例の質問から始めますね。夏堀さんは前職でも...

【代表×取締役クロストーク（後編）】正直、ベンチャーはたいへん。でも、やりたいことがあるなら、ベンチャーが一番だと思う。

こんにちわ！　スリーシェイクの土方（ひじかた）です。新卒採用についてのトップ対談の後編も、僕がナビゲートさせていただきます。まだまだ拙いところがあると思いますが、最後までお付き合いいただけると嬉しいです。▼前編を読んでいない方は、こちらからご覧ください！会社を使って、自分のやりたいことを叶えてくれてもいい土方：スリーシェイクにとって初めての新卒採用になりますが、今、どんなことを考えているのですか？吉田：まず、僕たちがやっていた就職活動とはぜんぜん違うなと思っていまして。昔は、名の知れた会社に入って、長く働き続けるのがゴールでしたよね。でも、今の学生さんって、もっと現実的なんですよね。イン...

【代表×取締役クロストーク（前編）】長く続く会社にするには、新卒採用が絶対に必要だと思った

こんにちわ！　スリーシェイクの土方（ひじかた）です。2回目のインタビューが、吉田さんと内村さん、ツートップということで、またまた緊張してます。（インタビューだから緊張してますが、お2人ともめちゃくちゃ話しやすいので、普段はかなり気軽に話しかけてます。）今回のテーマは、新卒採用。会社初の試みとして2024年の新卒採用を行うことになったのですが、せっかくの機会なので、なぜ今、新卒採用をするのか？　どんな学生さんに来て欲しいのか？　など新卒採用にかける意気込みを聞いてみることにした、というわけです。ぜひ、就職活動や転職活動の参考にしていただければと思います。“なりゆき”で決まった会社に就職して...

【メンバー・ストーリー】集客からマーケティング活動の仕組み化まで。試行錯誤できる環境だから、事業も自分も大きく成長できる気がする

はじめまして！　スリーシェイクの土方（ひじかた）です。1年ほど前に入社しているのですが、こうしてインタビューをするのは初めてで緊張しているのですが...悩んでてもしょうがないので、さっそく、インタビューを始めたいと思います！今回は6月入社のフレッシュな新人マーケター、村上さんにご登場いただきます。アシスタントとマーケティングって、意外と似てるかも土方：こうやってじっくり話すのは、入社前の面談以来ですね。村上さんはたしか、アシスタント枠で応募してくれたんですよね？村上さん（以下、村上）：ですね。アシスタント希望で面談もしていただいたのですが、枠が埋まってしまったと聞いて。残念だな…と思って...

【メンバー・ストーリー】目指すは二刀流！　技術のスペシャリストを目指しつつ、上場に向けて事業拡大をリードしたい

こんにちは！　小澤です。スリーシェイクでは今、SREエンジニアを絶賛募集中！　というわけで、エンジニアさんにインタビューをさせていただいています。最初の頃よりはSREの知識も増えてきて、インタビューを楽しむ余裕も出てきたのですが、それでも毎回、新しい発見や学びがあるんですよね。（めずらしく、まじめにいいこと言ってる気がします笑）今回のゲストである戸澤さんからも、すばらしいお話が聞けたので、ぜひ、ご覧ください！＊戸澤さん、ごめんなさい。あえて期待値を上げてみました（笑）入社半年でチームリーダー！　ふつうの会社じゃありえない大抜擢のおかげで視座が上がった小澤：今さらの質問になっちゃうのですが...

【メンバー・ストーリー】転職後1ヶ月でプロダクトマネージャーに就任！？　目標はプロダクトの成長、野望は働きやすい世界をつくること

おひさしぶりです！　HR本部の小澤です。早速、今回のゲストにご登場いただきましょう！　Securify（セキュリファイ）のプロダクトマネージャー（以下、PdM）、鈴木さんです！▼Securify（β版は無料で利用することが可能です。）Securify（セキュリファイ）は、診断対象を登録するとクラウド上で脆弱性診断を実施、診断結果一覧と改善方法を分かりやすく提示するサービスです。開発エンジニアが開発、リリーススピードを落とさず、手軽に社内でセキュリティ診断を実施できるツールとして開発いたしました。サービスページ：エンジニアは意外と向いてるかも！小澤：鈴木さんは僕と同期入社（※2021年7月...

【メンバー・ストーリー】看板のないところで挑戦したい！エンジニアと接する中で見つけた新たな目標

はじめまして！スリーシェイクの鈴木です。実はわたし、今年の8月に入社したばかりでして...みんなのことをよく知りたい＆会社の魅力をもっとたくさん発信したい！と思い立ち、メンバーのみなさんにインタビューをしてみることにしました。同じHR本部の神谷さん、小澤さんにもお力添えいただきつつがんばるので、よろしくお願いいたします！第一弾は、フィールドセールスの井出 洋平（いで・ようへい）さん。エンジニア紹介サービス「Relance（リランス）」で、個人向けのセールス――いわゆるキャリアアドバイザーを担当しています。「日本ではエンジニアの評価が低い、それを変えていきたい」と、真剣な眼差し語る井出さん...