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株式会社ナレッジラボ / 人材戦略
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採用責任者(新卒・中途・エンジニア) MVVC推進・Enablement策定
採用・労務・人事企画を担当。自社のサービスを更に進化させるための人事制度づくりに着手。ミッションは定着率・採用数。
次世代型キャリア教育ENAGEEDの提供 全国の中学校、高等学校、専門学校、塾様と一緒に、未来ある若者たちに生き抜く力を養う取り組みに従事 新卒/中途採用・文化づくり・人事制度など
横山 大輔さん
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