横山 大輔
株式会社ナレッジラボ / 人材戦略大阪
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横山 大輔
株式会社ナレッジラボ / 人材戦略
自己紹介
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株式会社ナレッジラボ6ヶ月
人材戦略現在
- 現在
採用責任者（新卒・中途・エンジニア） MVVC推進・Enablement策定
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株式会社エナジード3年間
執行役員 人事部長
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採用・労務・人事企画を担当。自社のサービスを更に進化させるための人事制度づくりに着手。ミッションは定着率・採用数。
人事責任者
次世代型キャリア教育ENAGEEDの提供 全国の中学校、高等学校、専門学校、塾様と一緒に、未来ある若者たちに生き抜く力を養う取り組みに従事 新卒／中途採用・文化づくり・人事制度など
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スキルと特徴
採用全般
2宇都 英樹、谷 順一郎が+1
カスタマーサクセス
1宇都 英樹が+1
人事
1宇都 英樹が+1
ツッコミ
1宇都 英樹が+1
