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株式会社ナレッジラボ7ヶ月

人材戦略現在

- 現在

採用責任者(新卒・中途・エンジニア) MVVC推進・Enablement策定

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株式会社エナジード3年間

執行役員 人事部長

-

採用・労務・人事企画を担当。自社のサービスを更に進化させるための人事制度づくりに着手。ミッションは定着率・採用数。

人事責任者

次世代型キャリア教育ENAGEEDの提供 全国の中学校、高等学校、専門学校、塾様と一緒に、未来ある若者たちに生き抜く力を養う取り組みに従事 新卒/中途採用・文化づくり・人事制度など

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スキルと特徴

  • 採用全般

    2
    • 宇都 英樹
    • 谷 順一郎

    宇都 英樹谷 順一郎が+1

  • カスタマーサクセス

    1
    • 宇都 英樹

    宇都 英樹が+1

  • 人事

    1
    • 宇都 英樹

    宇都 英樹が+1

  • ツッコミ

    1
    • 宇都 英樹

    宇都 英樹が+1

  • B2B営業

    0
  • 交渉力

出版と執筆

実績

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