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株式会社NEWONE / 組織人材開発Div.
大学卒業後、教育業界にて教室運営やtoC向け営業を担当。 その後、大手人材業界グループ企業に転職し組織人事コンサルティング(働き方改革、採用戦略立案、エンゲージメントサーベイ分析等)に従事。 そこから「エンゲージメントを上げたい」との思いで株式会社NEWONEにジョイン。若手研修や管理職研修の企画や講師登壇、エンゲージメントを上げるためのコンサルティングサービスの提供を行っている。
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