早川 諒
株式会社リアブロード / マネージャー
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株式会社リアブロード / マネージャー
前職の監査法人にてIPO準備会社に関わる機会が多くあり、自身が最も成長できる環境はIPO準備会社ではないかと思いました。 成長には広い業務範囲と責任、そして自由に働くことができる環境が揃っているかが重要と思いますが、株式会社リアブロードの社訓である「まず、やってみよう!」は従業員の挑戦による失敗を責めない社風を示し、かつ社内に
直近では上場に向けて内部統制の整備、会計処理の検討を行う過程で見えてきた課題に対し、解決できる業務改善システムの導入や設計を行いたいと思っています。 中期的には各チームと強く連携し、全社一体となって本気で上場準備に取り組み早期の上場を達成することを目標に、現場と目線を合わせ
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