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早川諒

株式会社リアブロード / マネージャー

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早川諒

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前職の監査法人にてIPO準備会社に関わる機会が多くあり、自身が最も成長できる環境はIPO準備会社ではないかと思いました。成長には広い業務範囲と責任、そして自由に働くことができる環境が揃っているかが重要と思いますが、株式会社リアブロードの社訓である「まず、やってみよう！」は従業員の挑戦による失敗を責めない社風を示し、かつ社内に

この先やってみたいこと

未来

直近では上場に向けて内部統制の整備、会計処理の検討を行う過程で見えてきた課題に対し、解決できる業務改善システムの導入や設計を行いたいと思っています。中期的には各チームと強く連携し、全社一体となって本気で上場準備に取り組み早期の上場を達成することを目標に、現場と目線を合わせ

株式会社リアブロード2年間

マネージャー現在

2022年9月 - 現在

Administrationチームのマネージャーとして主に上場準備のプレイヤーとして参画しました。会計処理方法の検討や内部統制の構築、監査対応など前職の監査法人の経験が生きる業務を行いつつも、自身のスキルを広げるために人事考課やITインフラ対応、分析・報告資料作成、研修など様々な業務に対しても挑戦しています。