株式会社リアブロード

https://reabroad.co.jp

東京都

みんなの成長をつくる会社。

私たちは、私たちに関わるすべての人達の “成長”をつくる会社だ。お客様、ステークホルダー、社会へ、 “無償の愛”を与え成長を促し、そのためのきっかけを与える。そして、そうすることで自分たちも周囲の人たちから“成長”させてもらっている。お互いが尊重しあう“ありがとう”が溢れる社会を目指そう。

価値観

リアブロードの頭ん中（行動指針）のひとつに「まず、やってみよう。」を掲げています。新サービスや新規施策の起案からリリースまでのスピードも早く、課題設定をもとにまずやってみて検証や改善していこうという文化があります。

20代の若いメンバーが多いですが、海外出張や新規事業の推進、昇進なども部署・年齢・社歴に関わらず誰にでもチャンスがあります。どんどん自分で考え、意見を発信し、実行できる人には絶好の環境です。

会社の魅力は？と聞かれて誰もがまず「従業員の人柄」と口にするほど、素敵な社員ばかりです。色々なバックグラウンドを持つ一人一人を尊重し、認め合い、高め合っている社風です。経営陣との距離も近く、サービスを良くするため、社歴や年齢関係なく挑戦ができます。

メンバーの成果、誕生日、お客様からのお礼の言葉などを社内チャットツールで積極的に共有したり、部署を超えてメンバーのことを知るために、自己紹介を記載したシートを全員が閲覧可能です。仕事終わりに他部署の人と気軽に飲める社内懇親会を開催しており、部署外コミュニケーションも円滑になっています。

性別、年齢、国籍などダイバーシティを尊重しています。中途採用に関して、前職はブライダル業界、介護業界、金融業界、広告代理店などさまざま。頑張りはしっかりと評価しますので前職に関わらず活躍できる環境です。実際に入2年目でマネージャーになった事例もあります。

新オフィスのレイアウトコンセプトは“ON STAGE!!“ ひとつのステージをイメージとした広々した開放感のあるオープンスペースとなっています。窓際には新宿のオフィス街を一望できるカウンターや、カフェのようなワークスペースと個室スペースがあり、作業に集中したいときに利用できる空間となっています。

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取締役兼 COO

2007年東海大学卒業後、デジタルマーケティング支援事業を展開する株式会社セプテーニに入社。部署の立ち上げから一貫してSEO事業に従事し、事業責任者として組織を...さらに表示