CHO

CHOインタビューの続きを掲載します。前編はこちら広報）今期はOne Teamな組織づくりの施策として、「ビジョンシェアワークショップ」や「行動特徴別のコミュニケーション」、そして全メンバー対象... もっと見る

今回の記事は、CHO 北村さんへのインタビューを掲載します。会社づくりの方針や施策、2023年下期の取り組みについて伺いました。執行役員 CHO （Chief Happiness Officer... もっと見る

気がつけばもう10月も後半にはいり、気温が一気に下がって、京都では秋を通り越し、いきなり冬が来たのかと思うくらい朝晩は冷え込む日が続いています。秋といえば、「〇〇の秋」ということで、食欲 や 運... もっと見る

みなさん！こんにちわでス！株式会社スぺサンのCAO（Chief Amplify Officer）のスペさんでス！※1企業の文化醸成をサポートし、働く人たちの幸せを叶えて企業成長に貢献する新プロジ... もっと見る

こんにちは！HACARUS (ハカルス) CHO室の菊本です。今年の6月ごろ・・・HACARUS が加入している健康保険組合から骨健康度測器の無料レンタルのお知らせをいただきました。無料だし面白... もっと見る

こんにちは！ハカルス CHO室 ( Chief Health Officer / 社員の健康をサポートするための部署 )の菊本です。ハカルスでは今年の5月ごろからランニングクラブを発足し、継続的... もっと見る