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あなたはなぜcocone vへ？【2024年4月最新版】

cocone vでは、2020年より新規事業への挑戦、また既存事業拡大に伴い積極的に新しいメンバーの採用を行ってきました。本記事では、2023年4月より新メンバーを対象に実施してきたアンケートを集計し、新メンバーの皆さんがどんなことに魅力を感じてcocone vに入社したのか、またこれから挑戦していきたいことを...

メンバーの1日 - ゲーム事業部プランナー宮村斗輝哉さん -

本記事よりスタートする「メンバーの1日」シリーズでは、cocone vで働くメンバーの具体的な仕事の内容や日々挑戦していることをお伝えしていきます。今回はゲーム事業部企画チームの宮村斗輝哉さんにインタビューを行いました。宮村斗輝哉さん所属ゲーム事業部企画チーム役割プランナー入社 2022...

『ピュアニスタ』立ち上げから得た、デザイナーにとって大切な視点

こんにちは。cocone v株式会社です。今回はUXUIデザイン室の張珍玉（ジャンジンオク）さんにインタビューを行いました。今回フォーカスするのはアバターきせかえアプリ『ピュアニスタ』がまだリリース前だった頃のこと。新規プロジェクトを通して確立したUIデザインの制作フローや、0からのUXUIの設計のこだ...

社員インタビュー｜自分が『面白い』と思うものを作り続けたい　WEB開発エンジニア

本記事では、Web開発部門のチームリーダーとして活躍している平山慎浩さん（以下平山さん）にインタビューさせていただきました。インタビューでは「今までの経験からこれからの挑戦ついて」、また「開発者として大事なこと」などをお聞きしました。平山さん紹介情報専門学校を卒業後、新卒でWeb開発の会社に就職。幅広い...

社員インタビュー｜目標は1000万DAU！新規アバタープロジェクトのプランナー

本記事では、新規プロジェクトTFのメンバーのマジメさんに新規アバタープロジェクトについて話を伺いました。これまでのアバターサービスとは全く異なる強みを追求する新規事業の方向性と、サービスに挑戦する組織の強みをご紹介します。 Contents Summary 新規アバターサービスは「自然と繋がりが生まれる」仕組み...

CHOインタビュー｜メンバーの数だけ「生きがい」があふれる会社を目指して。＜後編＞

CHOインタビューの続きを掲載します。前編はこちら広報）今期はOne Teamな組織づくりの施策として、「ビジョンシェアワークショップ」や「行動特徴別のコミュニケーション」、そして全メンバー対象のBBQイベントなどを実施されていたと思います。One Teamな組織づくりに注力されている理由を教えて下さい。 ...

CHOインタビュー｜メンバーの数だけ「生きがい」があふれる会社を目指して。＜前編＞

今回の記事は、CHO 北村さんへのインタビューを掲載します。会社づくりの方針や施策、2023年下期の取り組みについて伺いました。執行役員 CHO （Chief Happiness Officer）北村公一　Kitamura Koichi 韓国系総合商社にて人事キャリアをスタート。米系IT企業や人事ベンチャ...

社員インタビュー │Purenista事業部企画担当星乃さん

今回の記事では、ピュアニスタ事業部の企画・星乃さんのインタビューをお届けします。 cocone vがココネグループに入り、最初につくったサービスであるにもかかわらず、最速で成長を遂げたピュアニスタ。企画段階の舞台裏と、ピュアニスタ成功のポイントをお聞きしました。星乃さんご経歴 2003年1月入社。IT系の...

雑誌SWITCH『COCONE CREATORS FILE』FILE.17 にCEO 崔童竣のインタビューが掲載されました。

インタビュー誌SWITCH（2023年8月号）の『COCONE CREATORS FILE』FILE.17に、代表取締役社長 CEO 崔童竣のインタビューが掲載されました。これからのアバターサービスについての考えや、組織論についてお話しています。 ▼インタビュー記事はこちらからご覧ください

CEO挨拶｜「世界中の人を幸せにする、日本一のモノ創りカンパニー」の実現を目指して

はじめまして。cocone v CEO 崔童竣です。 cocone vは、20年以上長く愛されているハンゲを始めとするゲーム事業、そしてアバター事業のモバイルサービスに注力し、人々がオンラインでつながる「デジタルワールド」の実現を目指しています。　そして、2023年にはグローバルに向けた新たな事業にも挑戦し...

インタビュー

cocone vのメンバーが活動の内容や、仕事に対する思いについてお話しします。

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