360度評価

こんにちは！株式会社ディーネット 人事アシスタントのマエダです。今回は人事チームで開催されたランチ会の様子をレポートします！去る◯月・・我らがリーダー ヨコタさんの計らいでランチ会が開催されまし... もっと見る

※この記事では、人事評価制度・MBO・360度評価・インセンティブ・昇給実績・等級制度・賞与などについて解説しています。今回は、ヘイフィールドの採用人事である山内さんから、代表の杉浦さんに提案が... もっと見る

DeNAがおこなう人材開発施策の一つ「360°フィードバック」がリニューアル。従来のマネージャーがメンバーからフィードバックを受ける対象を拡大し（※）、チームの仲間やプロジェクトで関わる人、上長... もっと見る

「上司の一方的な評価じゃない、『360度評価』の難しさと大切さ」を知る男、本郷武士（仮面ライダー●号※古い）。近年、社員の働きを様々な立場の仲間が評価する新しい人事評価制度が注目されています。N... もっと見る

こんにちは、スペースエージェントのたかもりです！以前、こんな記事を書きました。そのとき、「 OKRの効果を最大化する為、『目標管理・評価・CFR』の3つを分離させようと、大きく組織設計や戦略をア... もっと見る