any株式会社 6日前 フォロー any 採用 他1人 [any的アドカレ📆8日目]CSからISへ!戦略的コンバートで掴んだ新たな景色-ウルトラSC施策の先に見えたもの- anyでフィールドセールス(FS)→カスタマーサクセス(CS)→インサイドセールス(IS)と、少しずつ役割を変えていったメンバーが、CSからISへのチャレンジについて、どんな背景や出来事があった... もっと見る
株式会社カーボンフライ 約1ヶ月前 フォロー Remina Senda 【ここがすごいぞ!CNT】入社半年メンバーが感じたカーボンナノチューブの魅力 カーボンフライに入社して半年。海外を飛び回るテン社長に同行し、ヨーロッパのイベントではピッチ登壇も経験。営業事務、秘書、総務、PRと、幅広く活躍中のコーポレートプロモーション室のReminaさん... もっと見る
税理士法人アーリークロス 約1年前 フォロー ひだ あやか 他1人 アーリークロスのキャリアチャレンジ(社内異動制度)について聞いてみた! こんにちは!アーリークロスグループ人事・総務部の肥田です。アーリークロスグループには、キャリアチャレンジ(社内異動制度)があります。今回は、その制度を利用し、財務支援部から相続・承継支援部に異動... もっと見る
スタディストのメンバー 1年以上前 フォロー Saki Yanagi 他1人 複数部署での経験が、キャリアの幅を広げるきっかけに。「SaaS人材」になるメリットとは スタディストでは、複数部門での職務経験を持つ「SaaS人材」の育成に取り組んでおり、部署を超えた人事異動が積極的に行われています。そんな中、営業効率の最大化に向けた分業制度「The Model」... もっと見る
株式会社アガルート 約2年前 フォロー 鹿沼 紀斗 映像室から教材室へ。部署異動のリアルを語ります 今まで数十回にかけて人事から社員紹介を行ってきました。社員の人数が増えるということはそれだけ、組織も編成される可能性が高まることも意味します。そこで、これからは社員紹介だけでなく、実際に部署異動... もっと見る
メンバーズDXコンパスカンパニー 約2年前 フォロー 鈴木 陸人 【社員インタビュー vol.2】「WEBディレクターからDXプロデューサーへのジョブチェンジって実際どうなの!?」... こんにちは。メンバーズDXコンパスカンパニー採用担当の鈴木です。「ビジネス変革の羅針盤となり、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げ2021年3月に立ち上がったDXコンパスカンパニー。現在も... もっと見る
メンバーズDXコンパスカンパニー 約2年前 フォロー 鈴木 陸人 【社員インタビュー #番外編】《密着!DXプロデューサーの1日》 こんにちは!メンバーズDXコンパスカンパニー採用担当の鈴木です。「ビジネス変革の羅針盤となり、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げ2021年3月に立ち上がったDXコンパスカンパニー。現在も... もっと見る
Interview 2年以上前 フォロー 中村 愛梨 社内異動を3度経験。必要とされる場所で常に挑戦し続けるベテラン社員の体験談を聞いてみた こんにちは!GMOリサーチの中村です!みなさんは「会社の中で自分が必要とされているポジション」を考えたことはありますか?また、そのポジションで最大限の力を発揮するにはどうしたら良いのか?誰もが抱... もっと見る
ランサーズ株式会社 4年以上前 フォロー 織田 翔子 他1人 「サービスの認知度をより高めたい」それが、社内異動を決めた理由。 <プロフィール>石井 聖也(いしい せいや)1988年 福岡県生まれ。早稲田大学卒業後、個人でイベントの企画やカレー屋の運営などを経験。2017年、ランサーズへジョイン。アウトソーシング事業部で... もっと見る