河合聡一郎

スタートアップに必要な「採用・組織づくり」について河合聡一郎氏と探求する連載。3回目はキャディ株式会社の代表取締役である加藤勇志郎氏の登場です。「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッシ... もっと見る

スタートアップに必要な「採用・組織づくり」のポイントについて河合聡一郎氏と探求する新連載。2回目はクラウド人事労務ソフトで躍進する株式会社SmartHR代表取締役・CEOの宮田昇始氏です。透明性... もっと見る

スタートアップに必要な「採用・組織づくり」について河合聡一郎氏と探求する新連載。初回は新築・リフォーム・商業などの建設・建築現場で使えるクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提... もっと見る

2010年代を振り返るとスタートアップを取り巻く状況は一変しています。それに伴って採用や組織づくりのあり方も大きく変化しました。今回ウォンテッドリーでは成長フェーズごとに必要な「採用・組織づくり... もっと見る

終身雇用制度の維持不可、エンジニア採用の激化など商社・ベンチャー企業経営者と2010年代の組織と働き方を振り返る2020年代に入り事業を取り巻く環境は増々変化しています。終身雇用制度の維持不可や... もっと見る

32歳の専業主婦が町工場を継ぎながら、リーマンショックを乗り越えた話プロリクルーター・河合聡一郎さんによる事業承継のヒントを探る連載。今回はダイヤ精機株式会社代表取締役社長の諏訪貴子さんにお話を... もっと見る

富士そばは「仕事に困っている人」の受け皿企業でありたい【富士そば・丹有樹社長】首都圏のビジネスマンにとってはおなじみの立ち食いそばチェーン「名代 富士そば」を展開する、ダイタンホールディングス代... もっと見る

全財産を投じながらIMJを再建した経営者がたどり着いた境地【くじらキャピタル・竹内真二社長】中小企業の成長支援ファンド、くじらキャピタル株式会社を2018年に設立した竹内真二代表取締役社長。外資... もっと見る

上場時の役員が全員入れ替わってでも「会社は理想を実現する箱」と言い切るわけ【サンワカンパニー山根太郎社長】ECサイトを通じて住宅設備機器や建築資材の販売を手がける株式会社サンワカンパニー。会社を... もっと見る

採用競合に勝つ積極採用のコツ【Origami リクルーター・松本真千子さん】「お金、決済、商いの未来を創造する」のミッションのもと、キャッシュレスを実現するモバイル金融プラットフォームを提供する... もっと見る

2億円の債務超過の状態から「世界最高の鍋・バーミキュラ」で会社を立て直した兄弟プロ・リクルーター、河合聡一郎さんによる事業承継のヒントを探る連載。今回は名古屋市を拠点に鋳物ホーロー鍋「バーミキュ... もっと見る

創業130年の繊維メーカーを率いる30代社長、「時代に合わせてしなやかな変化を」プロ・リクルーター、河合聡一郎さんによる事業承継のヒントを探る連載。今回は岐阜県・羽島市で創業130年を誇る老舗生... もっと見る

採用が強い会社には「執着心」の強い人事がいる【採用強者の流儀・freee栗林由季さん】クラウド会計ソフトで存在感を誇るfreee株式会社（以下freee）。ここ数年で500名以上メンバーが増えて... もっと見る

たった3か月で寿司職人を育成する玉寿司の人材育成【玉寿司・中野里社長】プロ・リクルーター、河合聡一郎さんによる事業承継をテーマにした連載。前半に引き続き「築地玉寿司」を展開する株式会社玉寿司 代... もっと見る

火の車状態から年商50億まで成長、さらに100億稼ぐ飲食チェーンになるために社長が考えていること【玉寿司・中野里社長】プロ・リクルーター、河合聡一郎さんによる事業承継をテーマにした連載。今回お話... もっと見る