新卒研修

こんにちは！アヴァント採用担当の猪瀬です。本日は、10月から始まった『2026年度内定者研修』の様子をお届けします！内定式を終えて、社会人としての一歩を意識し始めた皆さんの内定者研修の様子をお届... もっと見る

みなさん、こんにちは！24新卒メンバーとして入社しました、新卒採用担当の山本です。コドモンの24新卒入社メンバーとして「入社3年目にマネージャー・スペシャリスト、入社5年目に事業責任者や経営幹部... もっと見る

入社直後の研修の中でも特に特徴的なのが、リアルゲイトが運営するワーケーション施設「neu.Room」での体験型プログラムです。現地に足を運び、自らの視点で施設を利用することで、「魅力はどこにある... もっと見る

セーフィーにはSEO（Sales Enablement Office、以下、SEO）という営業職の育成部門があり、営業配属の新卒社員への育成研修の企画・運営を担当しています。セーフィーが新入社員... もっと見る

フェンリルでは、新卒メンバーに対して入社後3か月間の研修期間を設けています。研修には、職種に限らず新卒全員が受講する人事研修と、専門スキルを磨くための部門研修があります。今回はウェブエンジニアと... もっと見る

初めまして！2024年９月に大学を卒業し、新卒として入社したベトナム出身のルーンです。今回は約半年にわたる新人・未経験者研修を振り返りながら、その感想と今後の抱負をまとめました。1. 研修の全体... もっと見る

こんにちは！採用・広報担当の茂藤です。トレンドアートでは、ITエンジニアになりたい熱い思いがある学生さんを知識や経験がなくとも採用し、未経験からでもエンジニアを目指せる新卒研修制度を整えておりま... もっと見る

今回紹介するのは、セキュリティエンジニアとして活躍している平岡さん。キッティングから運用・セキュリティエンジニアにステップアップした平岡さんの軌跡をきいてみました。平岡さんプロフィール2013年... もっと見る

フェンリルでは4月から6月までの3か月間、新卒メンバーに向けた研修を実施しています。職種に関係なく全員が参加する人事研修と、職種ごとに分かれて専門的な知識や技術を学ぶ部門研修。どちらもフェンリル... もっと見る

入社から3ヶ月。仕事にも少しずつ慣れてきた頃。それでも毎日は新しい経験の連続で、まだまだ手探りのことも。今回は2025年4月に入社した新卒メンバー3人に、リアルゲイトでの最初の3ヶ月について話を... もっと見る

新卒最初の3ヶ月は何をするの？「いきなり現場でバリバリ働くのかな…？」「研修や入社後の流れってどんな感じなのかな…？」そんな不安を少しでも解消できたらと思い、新卒入社者の最初の3ヶ月の様子をまと... もっと見る

先日、常光では2025年新入社員を対象にした3次研修を開催しました。 本研修は「目標を立てる力」や「社会人基礎力」の向上を目的とし、今後のキャリア形成の第一歩となるカリキュラムで構築。新卒入社の... もっと見る

こんにちは！採用・広報担当の茂藤です。トレンドアートでは、人材育成と働きやすい環境づくりに注力しています。現場に配属されてから直面する様々な課題を乗り越えられるよう、入社間もない社員に対してメン... もっと見る

入社して3ヶ月。社会人としての基礎を学んできた25卒の新卒メンバーたちが、その集大成として挑んだのは——「Scene Liveをよりよくするための提案」限られた時間の中で、自分たちの目線で会社を... もっと見る

こんにちは！セレス広報担当です。 5月末に行われた、セレスの恒例行事となる新入社員研修「新規事業立案」発表会の様子をレポートしました！新入社員研修「新規事業立案」とは入社式翌日からスタートした【... もっと見る