特定非営利活動法人サポートゆう 約2年前 フォロー 兼岩 浩平 ボーナス支給が年に3回 そもそもボーナスとは「定期又は臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであつて、その支給額が予め確定されていないもの」のことを指します。労働基準法上は企業にボーナスの支給義務はな... もっと見る