アドネス株式会社 約14時間前 フォロー しおり 「今年こそ、変わりたい。」その思いを実現させる。あなたの"弱点"を活かす働き方 2025年を迎え、多くの方が新たな目標や抱負を立てたと思います。2025年こそは┗ 副業を始めよう┗ 資格の勉強を始めよう┗ 語学の勉強を始めようなど、2024年達成しなかった目標を”今年こそは... もっと見る
ISHグループ株式会社 14日前 フォロー 佐藤 ぴくるす さて、毎日産まれ変わってみるかな。 2025年もスタートしてから1か月が過ぎました。少し落ち着いてきたので、ストーリーを更新します。今年で経営者として13年目になり、自分でも少しは大人になれたのかなと感じています。先日、もし自分が... もっと見る
社員紹介✨ 約1ヶ月前 フォロー Kana Morishima 社会人一年目と今の私(もりしまバージョン) 社会一年目のわたし新卒入社年度2019年度職業青年海外協力隊に参加(卒業から派遣まで半年ほど時間があったので、その期間は東京のゲストハウスや北海道の牧場で住み込みバイトしてました🐄笑)何をしてい... もっと見る
株式会社Gerbera 4ヶ月前 フォロー 大坪 結依 社歌を作成しました🎶 こんにちは!広報の大坪です🌻あすま社長が弊社の社歌を作成しました!この社歌には変化を恐れずにということが強調されていますが、成長スピードは人それぞれというメッセージもあります。みなさんの成長スピ... もっと見る
ソフトブレーン株式会社 9ヶ月前 フォロー 小澤 なな子 弊社代表にインタビュー!これまでの挑戦や変化、学生の皆さんに期待していることなど、聞いてみました! こんにちは! ソフトブレーン人事担当の小澤です。Wantedly初ストーリーです!🎉ソフトブレーンがどんな会社なのかイメージしていただけるものを発信していけるように頑張ります!どうぞよろしくお願... もっと見る
代表ストーリー 11ヶ月前 フォロー 渡邉 花梨 全力でオペレーション改善をしたら、人材紹介事業の売上がたった1年で6倍になった話 このnoteでは、僕らが2021年から2022年にかけておこなった「オペレーション改善」についてまとめています。当時は1年間かけて、とにかく全力でオペレーションを作り込みました。そのときあった仕... もっと見る
株式会社Catallaxy 12ヶ月前 フォロー Iori Kohira 他1人 【社員インタビュー第9弾】エンジニアが語る2023年に起こったCatallaxyの変化や成長 今回は入社歴4年、エンジニアの小林さんにインタビューしました。2023年を振り返ってみて、Catallaxyやエンジニアチームにとって、どんな一年だったのかをお話いただきました。ー 小林 慶彦入... もっと見る
株式会社クラベス 1年以上前 フォロー 堀内 文雄 変える良さと変わらない強さ どーも。堀内です。先日、私の愛するサッカークラブのエムブレムの変更が発表されました。個人的には、今までのものに思い入れもありますし、とても悲しい気持ちになっていますが、継続したチーム運営の中で、... もっと見る
株式会社GROW 1年以上前 フォロー 内藤 拓実 今後のGROWとは…〜これからなにか変化が起きる〜 皆さんこんばんは!本日もGROWについてお話するストーリーのお時間がやってまいりました!今回はGROWが今後どんなことをしていくのか簡単にお話ができればと思います。その前に皆さん・・・過去3回に... もっと見る
株式会社マイナビ 2年以上前 フォロー 贄田 竜有 他2人 【社員インタビュー】コロナ禍・市場の変化を乗り越え、生まれ変わったサービスがある。 おはようございます。こんにちは。こんばんは。マイナビ 採用担当です。季節の変わり目、皆さまはいかがお過ごしですか?マイナビは9月が期末の会社ということもあり、いつもよりかは少々忙しい日々が増えて... もっと見る
MNTSQ, Ltd. 3年弱前 フォロー 巻山 洋太郎 データ×AIの時代に、どんな仕事をしますか? こんにちは。2022年4月にMNTSQ(モンテスキュー)に転職した巻山と申します。MNTSQは、「すべての合意をフェアにする」というVisionの下、契約業務DXを実現するAI SaaSを提供す... もっと見る
person 3年弱前 フォロー 熊谷 文貴 他1人 ホメらない。ってなに?!ホメらない男倉科がお伝えします。 皆さんこんにちは! アンドトランク株式会社3年目社員の倉科です。すっかり春になり多くの人が変化を迎える季節となりました。今回は私が掲げている「ホメらない。」について皆さんにお伝えしていきます。ホ... もっと見る
株式会社ゼンシン 約3年前 フォロー 寺田 孝義 他1人 2022年 振り返りとこれから 私たちはあるべき姿、理想を追い実現させていく。コロナ禍を機に世界の変化のスピードは更に加速した。理念を軸に、変化することが強さとなる。そんな証明をした一年だった。既成概念にとらわれ、業界の常識に... もっと見る
グローバルビジネスソリューション 3年以上前 フォロー K 【変化と心の余裕】モチベーションの上げ方とは? お久しぶりです。グローバルビジネスソリューション【GBS】22卒インターン生 KNです。今回は久々に自分が思ったことを話していこうかと思います。就活生や転職している方、皆さんにとって刺さるものが... もっと見る
interview 3年以上前 フォロー 松本 博志 変化するのを嫌がっちゃダメという文化が作れたら最高だね! 新入社員も若手も社歴経歴関係なく承認され評価されるのがand TRUNK。今回は木原社長と清水部長に2020年度の社員と会社の成長について対談していただきました。任せて承認して考えさせて挑戦させ... もっと見る