任せて任せず

　松下幸之助氏は、人の育て方、活かし方に「任せて任せず」という言葉を使っています。“松下幸之助は従業員に仕事を与えるとき、その長所を見、仮に経験、実績がなくても、潜在能力を信頼して大胆に仕事を任... もっと見る