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人とテクノロジーで地域の変化のチカラとなる
私たちは四国のデジタル推進を丸っとお任せいただける会社を目指します! 弊社はAWSインフラの構築とその上で稼働するWebサイト、システム、アプリケーションの開発を得意としています。“人とテクノロジーで地域の変化のチカラとなる”を合言葉に、ヒューマンスキルとデジタルスキルを駆使して地域社会における人、企業、自治体の課題を解決に導くことをミッションとしています。
価値観
まだ小さい組織なので、社長はじめ、マネージャー、社員、パート・アルバイトのコミュニケーションは活発です。
2018年度から人事評価制度を導入し、意見の大きいスタッフや、行動が目立つスタッフだけでなく、評価基準に沿った活動をより公平な(フラットな)評価ができる仕組みを構築しています。
海外メンバーとも働くことも増えたこともあり、設計、仕様書は案件を引き継げるレベルでデータとして共有化してます。開発環境、エディターもチーム毎に統一しています。属人性を無くす目的で、どの案件も必ずコードレビューを行い品質の確認と向上に努めます。
最後までやり抜く気持ちが、受託開発において品質を上げ、次の仕事につながる大切なマインドだと考えます。特に地元の自治体案件などは、企画から携わることも多く、自分たちの暮らす地域の魅力や価値を世界に広める責任ある仕事と位置付けてます。
マラソン部、自転車部、ボルタリング部、釣り部、農業部、カード部、ランチ部、婦人部など、多くの部活動があり、活発に活動をしています。
主婦の方も6名在籍し、子供の学校行事、急な体調不良などでのお休みなどにも柔軟に対応できる様に案件担当の多重化、在宅就業の対応を進めています。
地元学生の育成を理念に、愛媛大学工学部の学生、院生を中心に学生アルバイトとして開発に携わっていただいています。そのまま就職にも繋がる実技を身につけられます。