人事ポリシー

dotDではMVVに続き、カルチャー強化・採用力強化を狙って求める人物像を言語化してみました。この記事ではdotDのことがちょっと気になるそこのあなたに向けて、求める人物像を解説します。▼目次前... もっと見る

こんにちは！2023年3月より、SUPER STUDIOの中途採用担当として入社した大野と申します。今回は、2023年2月に策定されたSUPER STUDIOの「人事ポリシー」ついて、人事戦略室... もっと見る

こんにちは。人事の鈴木です。毎週日曜夜のお楽しみ枠（超個人的な情報ですが）日曜劇場『マイファミリー』が終わり、かなりロス的な思考で迎えた月曜日。『第二回腹落ち会議（自由参加）』が開催されました(... もっと見る