ルール

　日本人は横文字表記が大好きです。企業の経営理念のタイトルひとつとっても、ミッション、ビジョン、バリューは馴染みあると思いますが、これに加えてクレド、パーパスなんて登場したらちょっと何いってんの... もっと見る

こんにちは！walk-onの柏民です(*'ω'*)本日は、株式会社walk-onのグランドルールについてお話ししたいと思います。⇩前回のストーリーはこちら！グランドルールを設定した目的は、グラン... もっと見る

こんばんは！社長室の優一です。14日（金）は振休だったので、品川のTHE CAMPUS（コクヨ東京品川オフィス）で開催された、Lifestance EXPO2024に参加してきました。Lifes... もっと見る

どーも。堀内です。自分の生活圏内には、様々な人がいると思って日々暮らしています。リモートで働くことも多く、昔に比べて「関係ない人」と触れる機会が極端に減った気がします。仕事関係、社内関係、友人知... もっと見る

名優で働く人が大切にしているValue（大切にする価値観）について、ショートインタビューするMy Value。今回は、営業サポート課で働くK・FのMy Valueです。お気に入りのvalueは？... もっと見る

こんにちは！アイムデジタルラボの採用広報担当です。今回は、最近リリースされた決済システムについて、エンジニアメンバーに記事を書いてもらいました。ぜひ最後までご覧ください！プロジェクトの背景三越伊... もっと見る

どーも。堀内です。GW、皆様いかがお過ごしでしたでしょうか？ここ数年間の活動自粛が解除され、多くの方は旅行などをすることができたのではないでしょうか？外国人観光客の方がとても多くなったのを実感し... もっと見る

こんにちは!広報課のふじいです。今回は弊社BLITZ Marketing(以下：ブリマ)の社内ルールを抜粋してご紹介していきます。ルール①：土足厳禁まずは土足厳禁ルールから。実はブリマのオフィス... もっと見る

こんにちは、KIYOラーニングの採用広報担当です。今回は、ビジネスパーソン向けオンライン資格サービス『STUDYing(スタディング)』にて講座開発をされている吉川さんに、独自の『ルール』を伺い... もっと見る

どーも。堀内です。最近社内では立て続けに入社してくれる方がいて、1人ずつだったりもするもので、オンボーディングが盛んに動いています。半年前も、 「オンボーディングって今、並行で何人やってんだ？」... もっと見る

あなたの周りに争いごとはありますか？世の中にはたくさんの争いごとがあります。権力争い、相続争いなど身近にありそうなものから、領土争い、宗教上の争いなどスケールの大きなものまで。どれも当事者になり... もっと見る

こんにちは。クラベスの川嶋です。クラベスでは7月に新たに2名のエンジニアが入社しました！新しく入社してくれたメンバーのために、既存のメンバーのためにも、半年間のオンボーディング期間を設けています... もっと見る

こんにちは。CLAVESの川嶋です。今回の記事は「会社のルールを決める時の考え方」について代表の堀内がまとめました。====================================CLA... もっと見る

こんにちは。CLAVESの川嶋です。今回の記事は「会社のルールを決める時の考え方」について代表の堀内がまとめました。====================================こんに... もっと見る

こんにちは。株式会社ムーブの三苫です。弊社では2019年11月より、新しい社内制度としてランチ交流会を導入しました！今回は、試験導入から本格的に始動するまでの3か月間、どのような問題が浮かび上が... もっと見る