こんにちは。戻ってきたデザイナーSです！ 約一年の産休・育休期間を経て、この春無事に復職できました。 <前記事：【実録レポート】Webデザイナーがちょっと産休とってみた> 休業中はどのような手続きが必要だったのか？ 実際、お金の諸々はどんな感じなのか？ 長いようで短かった一年間を振り返り、引き続き実...
2017年より、改正育児・介護休業法がスタートします。この改正で何が変わったかというと、 現状では最長1年半となっている育児休業期間を「2年」までとする →育児休業給付金も２年間支給されることになるよ！ 雇用する側が、労働者に対してこれの制度を周知するよう努めなければならない →スタッフが育児とか介護とかで...
インディバルには、「在宅勤務制度」があります。 月4回を上限とし、事前に上長に申請をすれば活用することができます。 今回はこの制度を活用している社員に、勤務時の様子をレポートしていただきました！ ▼社員プロフィール ...
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