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人事制度／イベントの紹介

ウィルゲート

2024年度新卒内定式が実施されました！

こんにちは！ウィルゲートで内定者インターンをしている須藤です。 10月2日、2024年度の新卒内定式が行われました。 今回、内定者として実際に参加した私が当日のプログラムや内定式の様子などをお伝えします。 ぜひ、ウィルゲートの雰囲気を感じていただきたいです！！ ウィルゲートではコロナ禍以降、4年ぶりのオフラ...

渡邉 茉里子
渡邉 茉里子
人事・広報
9ヶ月前,

願いよ届け！ウィルゲートの七夕イベント🎋

7月7日は「七夕」ということで、社内で七夕イベントを実施しました！ 「七夕」といえば、色とりどりの短冊に願い事を書いて笹につるし、星に祈るという行事がありますよね。 ウィルゲートでは、「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションを掲げており、社員一人ひとりの『will』（意志、想い、やりたいこと）を尊重...

渡邉 茉里子
渡邉 茉里子
人事・広報
12ヶ月前,

4年ぶりのオフライン開催！第17期 年間表彰式

5月26日、第17期年間表彰式が4年ぶりにオフラインで行われました！ コロナ禍以降、全社員がオフラインで集まるのは今回が初となります。 ウィルゲートでは、ロールモデルとなる社員やその行動に光を当てることで ・会社として、貢献への感謝を伝えたい。 ・相互理解、相互尊重の文化を拡げていきたい。 ・周りのメンバーの...

渡邉 茉里子
渡邉 茉里子
人事・広報
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会社紹介（採用ピッチ資料）の刷新 & 開発組織の紹介資料を作成しました！

2022年9月に経営方針を見直し、新たに「ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する」を掲げたウィルゲート。主力であるコンテンツマーケティング事業を中心に、新規事業のセールステック事業・Ｍ&Ａ事業も順調に成長する中、ベンチャーへ更なる価値を届けるべく採用を強化しています。 経営方針を見直したこのタイミングで...

小町 ヒロキ
小町 ヒロキ
採用広報ユニット
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「部署や職種を兼任しているメンバーに話を聞いてみました ーウィルゲートの取り組みを紹介 ー」

部署や職種を兼任する取り組みとは？ ウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションを掲げており、これにはクライアント・ユーザーはもちろん従業員も含まれています。従業員の『will』の実現と、恒常的に事業成長ができる組織をつくるために、「成長を支援」「多様な働き方」「コミュニケーションの活性...

小町 ヒロキ
小町 ヒロキ
採用広報ユニット
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ウィルゲートの設立記念日である6月20日に、16回目となる記念式典をオンラインで開催しました！！

「永年勤続制度」とは ウィルゲートの設立記念式典では、日頃から会社を支えてくれる社員への感謝を込めて、永年勤続表彰が行われます。 勤続10年以上の社員を対象とする企業も多いと思いますが、弊社では勤続3年、5年、10年（以降5年ごと）の社員が永年勤続表彰の対象です。副賞として勤続3年は5日間の永年勤続休暇、5年以上...

小町 ヒロキ
小町 ヒロキ
採用広報ユニット
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人事制度／イベントの紹介
ウィルゲートの社員紹介、イベントなどをストーリーにしてお届けします
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