【連載】ミッション・ビジョン・バリュー刷新のキセキ

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唐澤俊輔が組織作りのアドバイザーとしてwevnalに参画。脱・営業組織で目指す、テック組織への変革

マクドナルド、メルカリ、SHOWROOM。名だたる企業の、しかもマーケティング部長や人事責任者、COO（最高執行責任者）といった要職を歴任してきた、唐澤俊輔（からさわしゅんすけ）さん。 2020年には独立してAlmoha（アルモハ） LLCを創業、また著書『カルチャーモデル最高の組織文化のつくり方』を出版...

「3年後を見とけ」1度死んだチャットボットに新たな命を吹き込む、下克上社長の野望

エラーが多発して、たくさんの案件が炎上。しかしそれ以上に燃えていたのは、現場メンバーの気持ちでした――。今回インタビューさせてもらったのは、チャットボットサービス「BOTCHAN（ボッチャン）」を開発する株式会社wevnalの代表取締役社長、磯山博文（いそやまひろぶみ）。創業11期目を迎えるこのタイミ...

【世界初】チャットボット自動生成AIの先で見据える「コミュニケーションをハックする」という企み

「俺が行きたかったのはハノイじゃなくてハワイなのよ」いまから約6年前、エンジニア組織の確立と自社プロダクトの構想を求めて、単身でベトナムの首都・ハノイへ。お土産は、現地の優秀なAIエンジニアも在籍する「オフショア」の設立と、念願の自社プロダクト「BOTCHAN（ボッチャン）」の開発でした。株式会社wevna...

2日で8アポ8受注。炎の営業マンがテック企業への転換期ベンチャーで思うこと

新卒当時のあだ名は「赤字社員」。全く売れない営業マンでした。しかしそこから努力を重ねて、200人規模の営業チームで売り上げ1位を記録するまでに。溢れ出ていた赤字はいつしか情熱に、二つ名は「炎の営業マン」へと変わっていました。その正体は、株式会社wevnal（ウェブナル）の創業者の1人であり、常務取締役兼...

自称「チーフスルーされるおじさん」。11期目で初の新任取締役となった元CFO候補の使命

オフィスを縦横無尽にぷーらぷら。部署や役職に関係なく、いろんな人に話しかける。しかしタイミングが悪く、声をかけたメンバーにスルーされてしまうことも珍しくない。自称「チーフスルーされるおじさん」の西田貴彦（にしだたかひこ）は、2019年の12月に株式会社wevnal（ウェブナル）へ中途入社。ジョインから...

【連載】ミッション・ビジョン・バリュー刷新のキセキ

2021年5月に刷新されたミッション・ビジョン・バリューについて経営陣4名にインタビューしました

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