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Customer Stories（サクセスストーリー）

2018年の投稿

“入社後のミスマッチを減らすために” 未経験人事が、現場を巻き込みエンジニアとともに運用をするまで

Wantedlyを運用している中で気になるのが、他の会社がどんな運用をしているか。採用に唯一解は無いですが、会社の規模やフェイズ、採用したい職種の難易度によって、どう動くべきかは変わってきます。Wantedlyを使いはじめて間もない、採用に関わる方向けに、各社が採用に対してどんな取り組みをしているのかをご紹介しま...

古賀 史啓
古賀 史啓
コーポレート・スタッフ
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“兼任でもコミットできる” いちはやく候補者に接触、スカウト返信率20％以上を維持する時間活用術

Wantedlyを運用している中で気になるのが、他の会社がどんな運用をしているか。採用に唯一解は無いですが、会社の規模やフェイズ、採用したい職種の難易度によって、どう動くべきかは変わってきます。Wantedlyを使いはじめて間もない、採用に関わる方向けに、各社が採用に対してどんな取り組みをしているのかをご紹介しま...

古賀 史啓
古賀 史啓
コーポレート・スタッフ
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“人が会社をつくることを常に意識する” スカウト返信率45％を叩き出した運用方法とマインドセット

Wantedlyを運用している中で気になるのが、他の会社がどんな運用をしているか。採用に唯一解は無いですが、会社の規模やフェイズ、採用したい職種の難易度によって、どう動くべきかは変わってきます。Wantedlyを使いはじめて間もない、採用に関わる方向けに、各社が採用に対してどんな取り組みをしているのかをご紹介しま...

古賀 史啓
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コーポレート・スタッフ
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Customer Stories（サクセスストーリー）
Wantedlyをお使いの企業様で、運用に成功されている企業様の事例をまとめました！
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