制度／取り組み

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社員一人ひとりを支える福利厚生を紹介します！【VISIONARY BLOG #10】

📌はじめにこの記事では、エンジニア一人ひとりを支えている福利厚生に対する会社の考え方と、福利厚生や働き方に関連する制度をご紹介します。 📘VISIONARY JAPANの考え方人それぞれ「自分自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境」は異なるからこそ、無駄なルールを一切設けずに、各々が自由に働けるような...

いつでも設定OK！独自の1on1制度をご紹介します【VISIONARY BLOG #09】

📌はじめに VISIONARY JAPANでは役職や部門を超えて信頼関係を築き、業務をスムーズに行えるコミュニケーション体制を整えています。その一環として、役員や営業といつでも相談できる1on1制度を取り入れています。この記事ではVISIONARY JAPANが1on1において大事にしている考え方や、具体的な内容...

参加はもちろん自由！毎月開催している社内イベントについてご紹介！【VISIONARY BLOG #07】

📌はじめに VISIONARY JAPANではエンジニア同士の交流の活性化を目的に、エンジニア同士が気軽につながれるイベント（オンライン／オフライン）を定期的に開催しています。この記事ではVISIONARY JAPANにおける社内イベントに対する考え方や、具体的なイベント内容等をご紹介します！社内イベントにつ...