ソリューション通信～らしく楽しくおもしろく～

2018年の投稿

Vol.10【企業説明会】ソリューションの想い、ぎゅっと詰め込みました。

伝えたい“想い”がある。企業だって同じ。私たちの役目は伝えたい“想い”を伝える場を創ること。こんにちは！株式会社ソリューションの川口です！いよいよ本格的に「冬」となり、スーツだけで外に出られない肌寒い毎日になりました。ちなみに、トップの写真は大阪オフィスのメンバーで、近所の御霊神社のみかんまきに参加...

Vol.9【インターンシップ】コンサルタントって何ぞや？

世の中にはたくさんの“志事”がある。「こころざし」を持って取り組める仕事を体験！株式会社ソリューションの川口です！先日、大阪でインターンシップを開催いたしました。大学１回生～４回生まで、東京や愛知からも、多くの学生にご参加いただきました！ありがとうございます！今回、コンサルタントの業務体験として、...

Vol.8【内定者研修】たくさん失敗して「食らいつく」人間になる。

初めて何かに“挑戦”することは、誰だって怖い。けれど、成長するためにはたくさん失敗して、何にでも「食らいつく」人間になる！株式会社ソリューションの川口です。 2018年の終了まで残り2ヶ月を切り、月日の早さを実感しています･･･。 2019年卒業予定の新卒採用では内定式が終了し、いよいよ、社会人になるための...

Vol.7【福利厚生】やるときはやる。遊ぶときは遊ぶ。もちろん、全力で。

今、という一瞬一瞬を全力で生きていますか？仕事をするなら、やるときにやるべきことをきちんとやって、遊ぶときは全力で遊んだ方が絶対に楽しい！株式会社ソリューションの川口です。最近、更新が遅れおりましたが、なぜ更新できていなかったかと言いますと・・・（この流れ、以前もやりましたね）社員旅行に行ってまいりま...

Vol.6【社内育成】会社の未来を創るのは自分たち。だから、目標は自分たちで決める。

「あれをやれ！」「これをやれ！」そんな指示を受けて仕事をする。やらされ感で納得しないまま仕事をしても、【成果】は出るのでしょうか？株式会社ソリューションの川口です。最近、更新が遅れおりましたが、なぜ更新できていなかったかと言いますと・・・福岡出張に行ってまいりました！いえ、正式にお伝えすると、福岡で開催し...

Vol.5【採用活動】固定観念を変える！未来の仲間を自分で決めたい人は必見です。

採用活動はマッチング。だから、時間がかかるし、その分、想いも強くなる。私たちは【未来の仲間を自分たちで決める】からこそ、全員が採用担当です！株式会社ソリューションの川口です。日本では新卒採用が主流であり、大学や高校を3月に卒業して4月に社会人となる、この採用のカタチが一般的だと言われています。通年採用や秋...

Vol.4【思いやり】当たり前でも、義務でもない。全員の想いが集まると･･･

当たり前って何ですか。義務って何ですか。「●●しなくちゃいけない」ってとても窮屈。その中にあなたの“らしさ”は何％ありますか？株式会社ソリューションの川口です。社会人になると、最低限知っておくべきマナーを学ぶことがあります。名刺交換の仕方、タクシーの座り方、お茶の出し方･･･様々なマナーがあります。ほん...

Vol.3【長期休暇】誰かにこの思い出を話したくなる。そんな休暇明け。

大学生の皆さんも、社会人の皆さんも、長期休暇が終わると「行きたくないな」と憂鬱になる･･･勉強や仕事が“楽しい”だけで、足取りは軽くなる？株式会社ソリューションの川口です。ゴールデンウィーク、夏休み、シルバーウィーク、冬休み。 “休暇”はあればあるほどいい、なんて考えたことありますか。「起きたら１限かー」...

Vol.2【研修制度】全員が講師、全員が受講者。だから、成長できる。

研修制度が大切って言うけど、ただ講義を聴いて、マニュアルを見て、教えてもらう･･･。そんな受け身の研修だけで、本当に身につく？株式会社ソリューションの川口です。皆さん、新入社員において、社会人において、 “理想の研修制度”って考えたことはありますか。実は、組織において、全員が納得する研修制度はあり...

Vol.1【社内風土】年に1度の記念日、祝わなくてどうする！！！

年に１度の記念日、それは大切なもの。だから、思い出に残る1日にしたい！株式会社ソリューションの川口です。皆さん、日ごろの感謝を伝えていますか。いつ、伝えていますか。きちんと、言葉で伝えていますか。私たち、ソリューションはそんな“記念日”を大切にしています。「誕生日」「創業記念日」「入社日」「目...

ソリューション通信～らしく楽しくおもしろく～

株式会社ソリューションの企業理念、 “らしく楽しくおもしろく”。社員１人１人が自分らしく、仕事を楽しく、おもしろく働く毎日。本当に企業理念を体現できているのか。会社は経営者のものではありません。社員全員のものであり、社員が会社を創るものです。

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Vol.4【思いやり】当たり前でも、義務でもない。全員の想いが集まると･･･

Vol.3【長期休暇】誰かにこの思い出を話したくなる。そんな休暇明け。

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