People(人/文化)

2020年の投稿

仕事の仲間は、第２の家族。経営者に寄り添うことができるバックオフィスをつくる

こんにちは！ネクステージ株式会社の人事の小林です。今回は株式会社アクセルのバックオフィスの松本さんにインタビューしてきました！松本さんとインタビューを通して仲間、家族を大切にしているされている想いが伝わってきました！いろんなことに挑戦されてきた過去から、現在の攻めのバックオフィスとして活躍されている原点...

自分の壁をぶち壊したい。渡米してチャレンジし続けたパーソナルトレーナー

こんにちは！ネクステージ株式会社の人事の小林です。今回は株式会社REGBODYのパーソナルトレーナーの森崎さんにインタビューしてきました！森崎さんとインタビューを通してすごく温かく、愛情深い方だと思いました！自分のことよりも人のことを1番に考えて行動することができる原点となった体験や、常に前向きにチャレン...

ネクステージ代表秘書って何やっているの？～代表秘書から見たネクステージとは～

こんにちは！インターン生の宮原です！今回は経営支援室所属の二本柳智子さんにインタビューしてきました！以前ストーリーに出演なさってますが、個人出演したことはないようなので、プロフィールをちょこっと、ご紹介します！出身：青森趣味：音楽聞くこと　　　小学生の時にアメリカの音楽祭（グラミー賞）とかを見て、アメ...

やりがいと人間関係を求めた先に・・・

こんにちは！ネクステージGroup、情報システム部の海野です。 Wantedlyの記事にて取り上げていただけるのは初めて！ちょっとだけ自己紹介します。【Profile】出身：長崎趣味：映画/お笑い鑑賞、お散歩経歴： 1社目：フリーター：日雇い人材派遣/請負業社（派遣/派遣する側両方） 2社目：...

三澤さんに目標を立てさせられた翌週にダメ出しをもらったので、ダメ出しから100学びます

こんにちは！インターン生の徳澄です！前回、目標管理についてのフィードを上げましたが、その後、すぐに、三澤さんとの8月分の目標達成についての面談がありました。そこで、達成できなかった項目について、行動計画の具体性がなかったというフィードバック（ダメ出し）を頂きました。そのフィードバックを受け、「具体化」...

人事責任者が「目標を立てろ」とうるさかったので、目標管理のインプットで見返します。

こんにちは！インターン生の徳澄です。最近自分で目標を立てました。というより、立たせざる負えなくなりました。三澤さんが目標を立てろと出勤日の度に行ってきます。自分で自分の目標を立てるなんて、高校で志望校を書いた時ぶりです。しかし、三澤さんに言われた以上、立てないわけにはいきません。この目標を立てる中で、...

「誰と働くかが大事」そう気づかせてくれたのがネクステージだった。

はじめまして！ネクステージ本社の経理チームに所属している宮坂です。最近25歳を迎え、やっと四半世紀生きてきたことを実感しています（笑）いくつか写真は載せていただいているのですが、 Wantedlyで自己紹介をしたことがないので、簡単にさせていただきます!(^^)! ①自己紹介基本情報出身：東京都葛飾...

学生気分だった僕が社会に半歩出て感じたこと

どうも、ビアンカよりフローラ派のインターン生の徳澄です。僕もNEXTAGEに入って半年が経ちました。ということで、今回は僕が社会に半歩踏み出て、感じたことを書きたいと思います。 menu １、厳しいと感じたこと２、挫折したこと３、嬉しかったこと１、厳しさ新しい環境に入り、厳しさを体験することは多々ある...

カントリーボーイが見たNEXTAGE～part1～

田舎っぺ大将。僕がそう呼ばれたのは今は昔の話。現在は都内の大学に通い、「根っからのシティー派」と地元でブイブイ言わせているインターン生の徳澄です。今回は22卒向けに、僕がNEXTAGEで半年間インターンをして、 1人の学生として感じたネクステージの魅力を伝えたいと思います！ Epidode1で話すこと１...

私がネクステージGroupで総務を続ける理由。アルバイト時代から引き継がれている想いとは・・・！？

こんにちは！今回、初めてこのWantedlyで記事を書かせて頂くことになりました、ネクステージ株式会社　コーポレート部　総務労務課　総務チームの松本です！名前までがすごく長いですね(笑) 前回の記事を書いてくれた経理の濱田さんとはデスクが正面なので楽しくわちゃわちゃとした日々を過ごしています（もちろん仕...