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SACカルチャー

最新の投稿

公式SNSのカバーデザイン集

私たちSepteni Ad Creative（通称：SAC／サック）では公式Facebookページ やTwitterページ のカバーデザインを社内のクリエイターたちがリレー方式で担当しています。 指名されたデザイナーは「その月に合ったSACらしいデザイン」というテーマで自由にデザインをしてもらい、デザインが完成...

原 清夏
原 清夏
その他デザイナー
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【ほろよい対談】デザイン会社が自社システムの開発を続ける理由 #1

どうも「スナックタケミ 」の竹見ママ（以下、ママ）です。 ママと言ってもゴリゴリのおっさんです笑 今回は飲みながら本音を語り合う「ほろよい対談」です。 記念すべき第1回はSepteni Ad Creative（以後、SAC／サック）代表の金原 とシステム開発部責任者の佐藤慎介 （以下、慎介）の対談になります！ ...

原 清夏
原 清夏
その他デザイナー
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私たちが学びで広がった〇〇とは！？学びの制度の活用事例Vol.2

Septeni Ad Creative（以後SAC／サック）には、全スタッフが利用可能な「5％ルール」という制度があります。 ＜5％ルールとは？＞ 月の営業時間のうち8時間（約5％）は通常の業務をせずに、自分が今後伸ばしていきたい専門分野の学び（インプット）の時間として使っていいという制度 誰かに与えられた勉強や...

原 清夏
原 清夏
その他デザイナー
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凸撃！！新入社員花南の「教えて！○○先輩」　〜第1回オフィスの感染対策がすごすぎる件〜

みなさん、はじめまして 2021年4月に新卒で入社しました、藤田花南（かなん）です。 入社前タイミングでオフィスがある札幌が緊急事態宣言になってしまったのでずっと在宅勤務が続いていましたが、まん防の宣言が解除されたましたのでやっとオフィスに出社することが出来ました！（ワクワク、ドキドキ） オフィスに来てま...

原 清夏
原 清夏
その他デザイナー
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北海道へ戻って、SACで働く人たちに本音を聞いてみた【Uターン編】

札幌に本社を構えるSepteni Ad Creative株式会社（通称：SAC／サック）ですが、従業員の半数以上が北海道出身の人たちになります。 そんな中でも地元北海道を離れ、道外で経験を積んで戻ってきた人達（Uターン）の活躍も目立っています。 今回はそんな、「北海道に戻ってきて、SACで働く人たち」に色々と聞...

原 清夏
原 清夏
その他デザイナー
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高卒の僕が社内に大学を作った理由

どうも「スナックタケミ 」の竹見ママです。 ママと言ってもゴリゴリのおっさんです笑 今回は社員の『成長機会』のために実施したプロジェクト「SAC大学」（※SAC：Septeni Ad Creativeの略／読み方：サック）についての話になります。 何を隠そう僕は高卒です笑 そんな僕が、なぜ大学をやろうと思ったの...

原 清夏
原 清夏
その他デザイナー
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【全国の学生向け】SAC 2023年卒 オンライン企業説明会ツアー開催

こんにちは。「スナックタケミ 」の竹見ママです。 ママと言ってもゴリゴリのおっさんです笑 今回は僕の本業である『新卒採用』に関する話になります。 この様なご時世ですが、昨年は「将来が楽しみな学生」を道内、道外あわせて数名採用することが出来ました。沢山のエントリーありがとうございました。 今年も全国から「将来が...

竹見 大輔
竹見 大輔
PR部責任者
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一人ひとりと向き合い、明るい未来を創造する制度

こんにちは Septeni Ad Creative（以降SAC）で人事をしている下坂美里です。 2020年の7月にSACに中途入社をし、主に入社後の人事周りの仕事をしています。前職は小売り業界でブランドマネージャーとして北海道～熊本まで全国の担当店舗のマネジメントをしておりました。 今回は私が入社して最初に携わっ...

竹見 大輔
竹見 大輔
PR部責任者
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会社オリジナルのクラフトビールを作っちゃおう！という話 #1

こんにちは！ Septeni Ad Creative（以降SAC）の佐々木若菜です。 道東の釧路市出身で、釧路LOVE、北海道LOVEな生粋の道産子。 好きなものはカフェとビール（今年はびあけん2級受けようかな）…なんですが、最近はコロナ禍の影響で外出頻度が激減。家飲みが増え、イオンのリカーコーナーに入り浸る日々...

竹見 大輔
竹見 大輔
PR部責任者
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勉強嫌いだった僕がつくった学ぶ制度

Septeni Ad Creative（以後SAC／サック）には、全スタッフが利用可能な「5％ルール」という学ぶための制度があります。 月の営業時間のうち8時間（約5％）は通常の業務をせずに、自分が今後伸ばしていきたい専門分野の勉強（インプット）の時間として使っていいという制度です。 今回はこの5％ルールを発案し...

竹見 大輔
竹見 大輔
PR部責任者
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僕が社内でスナックをはじめた理由（後編）

こんにちは。「スナックタケミ」の竹見ママです。 ママと言ってもゴリゴリのおっさんです笑 前編 では、過去の取り組みや、スナックタケミの大元である「SACブランディング研究所」についてお伝えしてきました。 後編では、スナックタケミの目的や内容を具体的にお話できれば思います。 スナックタケミをはじめた理由は？ 前編...

竹見 大輔
竹見 大輔
PR部責任者
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僕が社内でスナックをはじめた理由（前編）

はじめまして。「スナックタケミ」でママをしています、竹見です。 ママといってもゴリゴリのおっさんです笑。 僕はSepteni Ad Creative株式会社（以後、SAC／サック）の採用から教育、働く環境づくりを担当しているPR部で責任者をしており、この度、社内で「スナックタケミ」を始めました。 社内でなぜス...

竹見 大輔
竹見 大輔
PR部責任者
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SACカルチャー
ここでは制度や施策などSACらしい文化（カルチャー）を紹介していきます。
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