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2023年1月の投稿

個人＞会社③『オーナーシップ』がある人の５つの特徴！

こんにちは！株式会社クエストページの山本です！今回のストーリー記事では、前回予告の通り、仕事における「オーナーシップ」の具体例をご紹介します！さて、前回の記事では「オーナーシップ」の意味について端的に解説しました。そして今回は実際の仕事で「オーナーシップがある」として評価される代表的な５つの行動...

個人＞会社②『オーナーシップ』の意味とリーダーシップとの違いとは？

こんにちは！株式会社クエストページの山本です！前回まで４回にわたって会社の価値観＜メンバーの多様性＞についてお送りしてきました。会社の価値観のうち＜メンバーの多様性＞というのは弊社にとって、社会集団としても、一社員＜個人＞としても感情を注ぎ込む信条であることをお分かりいただけましたでしょうか...

メンバーの多様性③『それぞれの違いを認め合う』にはどうしたらいい？

こんにちは！株式会社クエストページの山本です！本日も引き続き会社の価値観のうち＜メンバーの多様性＞に関して紹介してまいります👻 の続きです。前回の記事では、異なる属性、背景や価値観を持ったメンバー、また、（キャリア採用者においては）多様な企業や業界経験のあるメンバー等、異な...

メンバーの多様性②『人材のダイバーシティー』だから実現性もアップする！

こんにちは！株式会社クエストページの山本です！前回の記事では会社の価値観のうち＜メンバーの多様性＞をテーマに取り上げました。弊社には、まるでサッカーチームのように、多才なメンバーが在籍しており、スタッフ１人ひとりが、常に当事者意識を持って主体的に働いています♩ そして状況次第で、各々が自分の...

メンバーの多様性『個々のスキルを磨く』ことは新しい時代を切り拓くキャリア

こんにちは！　株式会社クエストページの山本です！　いつもご覧いただきありがとうございます。前回の記事に引き続き、今回も会社の価値観をシェアするストーリーをご提案します！さて、株式会社クエストページは、メンバー１人ひとりそれぞれの個性を強みとしているまるでサッカーチームのような組織で...

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