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社員インタビュー

最新の投稿

メガベンチャーからフォトラクションCTOへ。数あるスタートアップからフォトラクションを選んだ理由

中村州一朗 | Shuichiro Nakamura SBI系Slerにて証券・先物取引システムのITアーキテクトのキャリアを経て、株式会社サイバーエージェントで、ビッグデータ基盤開発やプロダクト全体のグランドデザインを担当後、複数の広告プロダクトの技術責任者に従事。 退社後、SNS分析に特化した株式会社ホットリ...

増田 龍磨
増田 龍磨
コーポレート・スタッフ
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「目的逆算」で無駄なく大きな価値を生み出す/Photoruction Values体現者インタビュー

フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。 締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。 フォトラクションのValuesは、その価値観に基づいた行動を重ねることで事業が成長していくように設計された5つの価値観から形成されています。その...

Masaru Noda
Masaru Noda
HR部 部長
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「最速挙動」でまずやってみる。早く価値を届ける/Photoruction Values体現者インタビュー

フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。 締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。 フォトラクションのValuesは、その価値観に基づいた行動を重ねることで事業が成長していくように設計された5つの価値観から形成されています。その...

Masaru Noda
Masaru Noda
HR部 部長
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「敬意尊尚」で”間違えても大丈夫”という心理的安全性の高いチームを作る/Photoruction Values体現者インタビュー

フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。 締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。 フォトラクションのValuesは、その価値観に基づいた行動を重ねることで事業が成長していくように設計された5つの価値観から形成されています。その...

Masaru Noda
Masaru Noda
HR部 部長
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「職務洗練」で限りなくスマートな会社に/Photoruction Values体現者インタビュー

フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。 締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。 フォトラクションのValuesは、その価値観に基づいた行動を重ねることで事業が成長していくように設計された5つの価値観から形成されています。その...

Masaru Noda
Masaru Noda
HR部 部長
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「知財共有」で情報共有が活発な組織に/Photoruction Values体現者インタビュー

フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。 締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。 フォトラクションのValuesは、その価値観に基づいた行動を重ねることで事業が成長していくように設計された5つの価値観から形成されています。その...

Masaru Noda
Masaru Noda
HR部 部長
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「目的逆算」で本質的な価値を生み出す/Photoruction Values体現者インタビュー

フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。 締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。 フォトラクションのValuesは、その価値観に基づいた行動を重ねることで事業が成長していくように設計された5つの価値観から形成されています。その...

Masaru Noda
Masaru Noda
HR部 部長
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「最速挙動」で改善のサイクルを高速で回す/Photoruction Values体現者インタビュー

フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。 締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。 フォトラクションのValuesは、その価値観に基づいた行動を重ねることで事業が成長していくように設計された5つの価値観から形成されています。その...

Masaru Noda
Masaru Noda
HR部 部長
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「敬意尊尚」で心理的安全性の高い組織を作る/Photoruction Values体現者インタビュー

フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。 締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。 フォトラクションのValuesは、その価値観に基づいた行動を重ねることで事業が成長していくように設計された5つの価値観から形成されています。その...

Masaru Noda
Masaru Noda
HR部 部長
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「コーポレートからいい空気を作っていく」社内IT×総務視点で見るフォトラクション

登場人物紹介 写真左から 臼倉 菜緒（総務）渡辺 浩明（取締役CFO）前田弘二（社内IT）※撮影時のみマスクを外しております。 フォトラクションでは現在コーポレートデザインチームのアシスタントを募集しています。実際に働いて頂く環境をイメージしてもらえるよう、一緒に働いて頂くメンバーにインタビューを実施しました。 ...

Masaru Noda
Masaru Noda
HR部 部長
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「現場を止めないために品質を重視する」建設DXベンチャーの開発最前線

黒田翔太 | Shota Kuroda 大学で建築学科を専攻し代表の中島とは同級生。大学卒業後に受託系の開発会社に入社してエンジニアとしてのキャリアを歩み始める。様々なB2Bの業務システムを担当する中で業務改善アプリの開発が好きになり、中島の起業を機に一人目の社員として入社。現在テクノロジー・サービス部のテクノ...

増田 龍磨
増田 龍磨
コーポレート・スタッフ
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【コーポレートデザイン】部署名にこめられた「組織をつくる」ことへのこだわり

◇ ご好評いただいている社員インタビュー！◇ 第四弾となる今回は、管理部門であるコーポレートデザイン部の部長、渡辺 浩明さんにお願いしました。 大学を卒業後、さまざまな業界でキャリアを積み、前職ではコーポレート担当役員を務めていたという経歴の持ち主です。穏やかに話す姿とは対照的に、コーポレートデザイン部に対する熱...

増田 龍磨
増田 龍磨
コーポレート・スタッフ
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社員インタビュー
フォトラクションで働くメンバーの価値観や働く様子をお届けします。
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