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UIデザイナー

話題の投稿

加速度を上げて成長し続けるために。リードデザイナーだった私が、次のステップにニジボックスを選んだ理由。

今回お話を伺ったのは、昨年11月に入社したデザイナーの舩山さんです。前職では、大手ECサイトを運営する事業会社に勤め、幅広いデザイン業務を担当されていました。その中でUI UX改善にも取り組み、その可能性に着目していた舩山さんは、ユーザー体験の改善をより一層突き詰めていきたいと考え、転職を決意されたそうです。舩山...

『UIデザイナーのチームビルディングを考える‐約120人が働く、クリエイティブチームの横のつながりとは』イベントレポート

こんにちは!採用担当です。2024年8月29日にニジボックス主催のオンラインイベントが開催されました。テーマは『UIデザイナーのチームビルディングを考える‐約120人が働く、クリエイティブチームの横のつながりとは』。現役のプレイヤーとデザイン組織のマネジャーからそれぞれのチームで取り組んでいるワークショップや現場...

TOKYO CREATIVE COLLECTION:イベント参加レポート

こんにちは!採用担当です。 先日2024/9/10(火)、ビビビット社主催のデザイナーイベント「TOKYO CREATIVE COLLECTION」にニジボックスがスーパースポンサーとして参加しました! ブースを出展しましたのでその様子をレポートさせていただきます! TOKYO CREATIVE COLLECTI...

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TOKYO CREATIVE COLLECTION:イベント参加レポート

こんにちは!採用担当です。 先日2024/9/10(火)、ビビビット社主催のデザイナーイベント「TOKYO CREATIVE COLLECTION」にニジボックスがスーパースポンサーとして参加しました! ブースを出展しましたのでその様子をレポートさせていただきます! TOKYO CREATIVE COLLECTI...

『UIデザイナーのチームビルディングを考える‐約120人が働く、クリエイティブチームの横のつながりとは』イベントレポート

こんにちは!採用担当です。2024年8月29日にニジボックス主催のオンラインイベントが開催されました。テーマは『UIデザイナーのチームビルディングを考える‐約120人が働く、クリエイティブチームの横のつながりとは』。現役のプレイヤーとデザイン組織のマネジャーからそれぞれのチームで取り組んでいるワークショップや現場...

加速度を上げて成長し続けるために。リードデザイナーだった私が、次のステップにニジボックスを選んだ理由。

今回お話を伺ったのは、昨年11月に入社したデザイナーの舩山さんです。前職では、大手ECサイトを運営する事業会社に勤め、幅広いデザイン業務を担当されていました。その中でUI UX改善にも取り組み、その可能性に着目していた舩山さんは、ユーザー体験の改善をより一層突き詰めていきたいと考え、転職を決意されたそうです。舩山...

『どうする?30代のデザイナーキャリア~事業会社で働くUIUXデザイナーとしての成長』イベントレポート

こんにちは!採用担当です。2024年2月28日にニジボックス主催のオンラインイベントが開催されました。テーマは『どうする?30代のデザイナーキャリア~事業会社で働くUI UXデザイナーとしての成長』。現役のプレイヤーとデザイン組織のマネージャーにパネルトーク形式で意見交換をしてもらいました。 ▼イベント詳細 ht...

デザナレ展忘年会:イベント参加レポート

こんにちは!採用担当です。2023/12/15(金)に「デザナレ展忘年会」にニジボックスがブースを初出展しましたのでその様子をレポートさせていただきます! デザナレ展とは "デザインチームの実践から生まれた"クローズドな"ナレッジをつなぐ"デザナレ"のリアル展示です" https://vivivit.connpa...

デザイナーの枠を超え、担当職域外へ染み出す。ニジボックスの文化が自分をデザイナーとして大きく成長させてくれた。

今回お話を伺ったのは、2021年7月に入社したデザイナーの比留間さんです。一つの案件にじっくりと取り組み、クライアントに寄り添った仕事ができる環境を目指して転職活動をスタート。ニジボックス入社後は、デザイナーとしての業務はもちろん、関わるプロジェクトによってはディレクター業務の領域まで担当することもあり、日々経験...

デザイナーの理想の働き方を目指して。ニジボックスの2年間で得た、成長の実感。

今回お話を伺ったのは、デザイナー組織のグループリーダーを務める橋口さんです。入社してすぐにデザイナーとして業務をこなしながら、改善の余地のあった他部署とのリレーションの効率化や環境の整備など体制作りにも力を入れてきたという橋口さん。ニジボックスに転職を決めた理由、入社後どのような成長を経て現在の立場になったのか、...

地元大阪で暮らしながら、東京の会社で働く。私の理想の働き方がここにある。

ニジボックスの新メンバーに話を聞く、インタビュー企画!今回は地元大阪で暮らしながらリモートで勤務する、デザイナーの中西さんです。ニジボックスへの転職理由、地元で暮らしながら東京の会社で働くことの魅力などを中心にうかがいました。 デザイナーとしてさらにスキルアップを。成長の場を求めて、転職活動をスタート。 --We...

デザイナー未経験で入社した新人の成長ステップとその過程で得た学び

こんにちは!デザイナーの串戸です。 皆さんは、「今の所属組織で自分はどのようにスキルを伸ばし、成長していけるのだろう?」と考えたことはありますか? かくいう私も、ニジボックスに入社する時に全く同じことを考えていましたし、現在も「どのようにステップアップをしていこうか」と自身のキャリアについて考えています。 これは...

向上心を持って学び、お互いを高め合う文化が根付くニジボックスの魅力

ニジボックスに入社してもうすぐ3年になる、デザイナーの串戸さん。学生時代は美大で制作活動に熱中し、ニジボックスの存在を知ったことをきっかけに、Web業界へ足を踏み入れました。そんな串戸さんがニジボックスを選んだ決め手や、入社後にどのように仕事を覚えていったのか、仕事のやりがいなどについてうかがいました。 社会の役...

デザイナーXフロントエンドエンジニアが勉強会を共同実施中!最強の制作チームに!

みなさんこんにちは!デザイナーの李です。 Web業界では日々の業務において、同じ職種のメンバー同士だけではなく、他職種と連携する機会も多いですね!普段は他職種の方とどう交流するのか気になる方が多いのではないかと思います。 今回はリクルートのゼクシィに参画している、デザイナーとFE(フロントエンドエンジニア)が...

チームが一体となり、お互いに刺激し合って成長できる。デザイナーにとってこれ以上ない職場を目指して。

2017年にWebデザイナーとして入社し、現在はプレイヤーとして手を動かしつつ、チームのマネジメントも行うなど、幅広い活躍をしている上田さん。 美術大学を卒業後、2社を渡り歩いた後に「自分が本当にやりたかった仕事」を求めて、6年前にニジボックスへ転職された経緯をお持ちです。その転職理由を始め、ニジボックスで培って...

【オンライン合宿vol.4開催!】企画の裏側から開催の様子までレポート

皆さん、こんにちは!デザイナーの湊と申します。 ニジボックスでは上期と下期に1回ずつ、オンライン合宿を開催しています! オンライン合宿はニジボックスのデザイナーの「合宿やってみたい!」の一言をきっかけに2021年から始まりました。(開催のきっかけについてはこちら )オンラインでチームに分かれ、2日間かけて制作・発...

Figma&FigJamの世界観を知る!参加型イベントが盛大に開催!

【自己紹介】 みなさんこんにちは!デザイナーの李と申します。 先日はリクルートとニジボックス共同主催で、社内で盛大なFigmaのイベントが行われました。デモを中心にした参加型のイベントでした! 今回はそのイベントについて、Figmaが大好きな李が当日の様子をご紹介します! 【イベントの背景と概要】 Figmaの...

【オンライン合宿vol.3開催!】企画の裏側から開催の様子までレポート

皆さんこんにちは!デザイナーの野村と申します。 ニジボックスではオンライン合宿というものを開催しています! オンライン合宿とは、オンラインでチームに分かれ2日間かけて制作・発表する社内イベントで、クリエイティブ室を対象に行っています。 社員同士の交流を促すのが目的で、制作以外にもデリバリーで全員同じ夕食をとった...

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ニジボックスのデザイナーのワークスタイルが分かる記事をまとめています!
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