早期成長を実現！ビジネス総合力が身に付くリンクエッジの研修とキャリアパス、評価制度とは？【人事本部長：後編】

　今回は入社4年目、釘宮人事本部長インタビューの後編！リンクエッジに新たに入社したメンバー向けの研修制度やキャリアパス、評価制度についてお届けします。 リンクエッジが開催しているインターンシップの概要や求める人材像については【前編】でご紹介していますので、あわせてご覧ください！ 入社後研修やスキルアップ支援制...