メンバーインタビュー

「人事出身者だからこそ発揮できる価値」　LeINのカスタマーサクセスでさらなるチャレンジを

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です！今回は、入社したばかりのメンバーに・これまでのキャリア・LeINへジョインしたきっかけ・これからLeINで挑戦したいことなどを語ってもらうシリーズをお届けします！今回は2023年5月にLeINのカスタマーサクセス（以下：CS）として入...

「安心して転職できる」　体験者が伝えたいリファラル採用の魅力

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です！入社したばかりのメンバーに・これまでのキャリア・LeINへジョインしたきっかけ・これからLeINで挑戦したいことなどを語ってもらうシリーズをお届けします！今回お話を伺うのは、2024年1月にカスタマーサクセス（以下：CS）として入社し...

フルリモートだからこそ「心理的安全性」が大事 ― 入社5ヶ月目のメンバーが挑む”ウェットな組織づくり”

こんにちは！レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です！新しい業務や興味のある分野にチャレンジしたい場合、みなさんはどうしますか？副業や転職、社内異動などを検討されるかもしれませんが、「現状の環境に軸足を置きつつ、違うことにもチャレンジしてみたい」という人も多いのではないでしょうか。その希望、LeINでな...

LeINが大事にする「クライアントファースト」の姿勢を体現したい　私がLeINにジョインした理由

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です！今回は、入社したばかりのメンバーに・これまでのキャリア・LeINへジョインしたきっかけ・これからLeINで挑戦したいことなどを語ってもらうシリーズをお届け！今回はメーカーでの営業を経て、マイナビにてHR業界のキャリアをスタートし、20...

「IT×グローバル×HR」のLeINで海外人材の雇用を活性化させたい。私がLeINにジョインした理由

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です！今回は、入社したばかりのメンバーに・これまでのキャリア・LeINへジョインしたきっかけ・これからLeINで挑戦したいことなどを語ってもらうシリーズをお届け！新卒で入社した会社では総務、人事、経営企画とキャリアを重ね、その後の会社では英...

「バリューを出す」ことにコミットするLeINならHRスキルを伸ばせる。私がLeINにジョインした理由

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です！今回は、入社してくれたばかりのメンバーに・これまでのキャリア・LeINへジョインしたきっかけ・これからLeINで挑戦したいことを語ってもらうシリーズをお届け！新卒入社した企業で1年目から人事として新卒・中途採用マーケットで活躍し、20...

事業成長に必要なのは「人材」だからこそ、採用支援を通じてクライアントに貢献したい。私がLeINに入社した理由

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です！ありがたいことに、LeINへジョインしてくれるメンバーが増えている今日この頃。個性溢れる魅力的な人材が集まってくれていますが、それぞれのメンバーがどのような思いでLeINに加わり、仕事に取り組んでいるのか。社外の方々にもぜひ知ってもらいたい....

「フルリモートでオフィスなし」のレインだから可能な働き方【カスタマーサクセスPMインタビュー】

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です。 LeINといえば、フルリモート勤務が特徴の会社です。コロナの感染拡大もあり、リモート勤務も一般化しましたが、徐々に出勤するスタイルも戻りつつありますよね。そんな中でも、LeINはフルリモート勤務を継続中！今回は、入社2年目でPMとしても活躍中...

2024年	(3)
3 月	(1)
2 月	(1)
1 月	(1)

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「バリューを出す」ことにコミットするLeINならHRスキルを伸ばせる。私がLeINにジョインした理由

事業成長に必要なのは「人材」だからこそ、採用支援を通じてクライアントに貢献したい。私がLeINに入社した理由

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