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HR×IT×グローバルで日本企業を元気にする
Light up EngINeer 「 エンジニアが輝ける社会を作る 」 LeINという社名に込めた想い、「Light up EngINeer」。 日本がこれからも世界でプレセンスを発揮していくためには、 社会・企業のデジタル変革が不可欠です。 そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。 私たちはHRの領域からエンジニアが輝ける社会を目指し、 日本のデジタル変革に貢献していきます。
価値観
LeINではクライアントの採用支援を「カスタマーサクセス」と呼んでいます。
お客様の採用パートナーとして、「採用成功」を一緒に目指し、それを実現するところまで伴走することを大切にしています。
リクルート、パーソル、ビズリーチ、マイナビ、パソナ、JACなど
HR業界の様々な企業で結果を残してきた経験豊富なメンバーが在籍しています。
また、フリーランスや副業でかかわっている社員が多いのも特徴です。
現在、社員は30名を超え、フリーランスや副業でかかわっている方を含めると100名規模の組織となっています。
社員全員が基本的にフルリモートワークで働いています。
メンバーが住んでいる場所も関東、関西、北陸、九州と様々です。
場所にとらわれず、オンラインで連携・コミュニケーションをとりながらお客様の採用成功のためにみんなで仕事をしています。
一方で、対面でのコミュニケーションも大切にしており、3か月に1度のペースで社員全員が集まる全体会を実施したり、関東や関西などの拠点ごとに集まる機会もございます。
当社のValue（大切にしている価値観）のひとつに、「謙虚さと挑戦心を持ち続けよう」というものがあります。
他人の意見を謙虚に受け止めて、成長の糧にする。
慢心せず常に新しいことに目を向け、自分の引き出し増やして自己成長を怠らない姿勢を大切にしています。
2019年に設立して以降、前年比200～300%の成長率で急拡大してきました。
最初はたった2名だった組織も、現在は副業やフリーランスを含めると100名規模まで拡大しました。
ここまで急成長できた秘訣のひとつが「まずチャレンジして、走りながら修正する」というアジャイル方式で進めたことです。
お客様の採用支援をしながら、自社の採用やマーケティング、営業、採用など経営に携わることができます。
成長中の会社だからこそ、社内にチャンスはたくさん。
自身の意欲次第でさまざまなことにチャレンジでき、経験・知識を増やせます。
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