ランサーズでは採用だけではなく、社外人材活用=フリーランス連携を進めており、開発組織においては、社内・外人材合わせて約100人の組織になっています。今日は、実際に働くフリーランスのお二人(ゆずたそさん、秋山さん)と、取り組みを牽引したランサーズメンバーの倉林に話をきいてみました。 そもそも、どうしてフリーランス連...
ランサーズでは、毎月決騎会という全社集会があるのですが、今回は2020年度1Qの締め。それが今回すごいパワーアップ&スペシャルゲストをお迎えしての特別verでしたので、ご紹介させていただきます! まずは会場・・・! (これまでの決騎会の様子はこちら から) じゃん!!! ランサーズ全社集会冒頭。臨場感半端ないで...
ランサーズでは、原則リモートワークかつスマート経営を推進しています。 ▼スマート経営とは 「スマート経営」 とはフリーランス活用など、 時間や場所、社内・社外、雇用形態にとらわれない組織による経営スタイル、そしてそれにより生まれる柔軟な働き方を「スマートワーク」としています。 そもそもランサーズはリモートワークO...
こんにちは!ピープルリレーション室 採用広報のさいまりです。 「フリーランスの日」である12月16日、ランサーズ株式会社は東京証券取引所マザーズ市場へ新規上場いたしました。 2008年にランサーズが誕生してから11年。たった1人のランサーさんが登録してくださったあの日から始まった私たち。多くのランサー様、クライア...
皆さん、こんにちは!そしてはじめまして! 内定者人事としてPR室で新卒採用・採用広報のインターンをしている、20卒内定者のトヨダマン(豊田隼平)と申します!僕については別に改めて紹介させていただく予定ですので、今回は名前だけでも覚えていただけると嬉しいです! ・内定者人事トヨダマンのTwitterもぜひ覗いてくだ...
こんにちは!ランサーズ採用広報、さいまりです! 今日はランサーズが主催する、イベント情報のお知らせです👀 オープンタレントサミット開催!@5/27 渋谷ストリーム 働き方改革元年とは言いますが、「取り入れ方がわからない……」という声を耳にします。 今回、著名経営者や働き方改革の実践者をお招きした、最先端の社外人材...
働き方の多様化 前々回(僕がランサーズにいる理由(ワケ)1 ~『努力する権利』を守りたい~) 、前回(僕がランサーズにいる理由(ワケ)2 ~社長(秋好)の本気度~)は 、そもそも僕がランサーズにいる原点について記しました。 今回は、個人的理由とは関連するものの少し違う視点で、ランサーズに参画した背景をお伝えできれ...