Lancers Blog

2020年5月の投稿

【そねせんSeason2_第3回】人事向け：従業員体験（Employee Experience）2.0の世界がやってくる

はじめにこんにちは、ランサーズの曽根（@hsonetty）です。前回は「スマートワークway 20選」というテーマで、個人の視点に立ったときのこれからの働き方について書かせてもらいましたが、今回は人事や経営者の視点に立った話になります。先日、とあるウェビナーで「アフターコロナのスマート経営」というテーマ...

【そねせんSeason2_第2回】コロナに負けないスマートワーク20選

こんにちは。最近FaceRigでvtuberデビューしてみたランサーズの曽根です。前回の記事で、アフターコロナの働き方を考えるうえで、一人 vs みんな、DOING vs BEINGというフレームワークを紹介させてもらいました。今回は、このフレームに沿って、コロナに負けないスマートワークwayを勝手に20選、...

【スマート経営】新型コロナの影響でココが変わった！／制度編

先日リモートワークway のご紹介をさせていただきましたが、引き続き、新型コロナの影響で変わったことをご紹介していきます！ランサーズでは以前よりリモートワーク（以下、リモート）の推奨をしていますが、緊急事態宣言後は、フルリモート化へと進化しました。 ▼平日16時頃の社内の様子どんな環境にいても変わらず自分らし...

ランサーズ「リモートワークway」をご紹介します！

ランサーズでは、原則リモートワークかつスマート経営を推進しています。 ▼スマート経営とは「スマート経営」とはフリーランス活用など、時間や場所、社内・社外、雇用形態にとらわれない組織による経営スタイル、そしてそれにより生まれる柔軟な働き方を「スマートワーク」としています。そもそもランサーズはリモートワークO...