株式会社常光では、10月1日に「2025年度 新卒入社者 内定式」を開催しました。本記事では、当日の様子をお届けしたいと思います。 社長祝辞 「残りの学生生活を楽しんで、4月1日にお会いしましょう」 緊張の面持ちで会場入りした内定者たちでしたが、社長の挨拶がスタートすると徐々に和やかな雰囲気にな...
医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として、科学文化の発展を追求する株式会社常光。組織運営においては経営者と一体になり、従業員を導く管理監督者の存在が欠かせません。 2024年7月、常光では新任の管理監督者が正しい知識を身につけ、経営層との目線を合わせる機会として「新任管理監督者...
医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として、科学文化の発展を追求する株式会社常光。社内のつながりを重視し、組織として成長するための研修を充実させています。 今回は社員の成長を促す研修の一つである「新入社員3次研修」をレポート。新卒入社2年目のメンバーを対象に「主体的に取り組むマイン...
株式会社常光では、2024年4月1日に「2024年度 新卒入社者 入社式」を開催しました。本記事では、新しく常光に加わった新メンバーの様子をお届けします。 開会の辞 入社式は総務部長 二川の開会の辞からスタート。北海道・本州配属のメンバーが東京技術研究所に集まり、期待と緊張の面持ちで式に臨んでいました。 訓辞 ...
医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として、科学文化の発展を追求する株式会社常光。大きな社会貢献を成し遂げるためには従業員の「成長」が大切です。 「成長し続ける」をテーマにした人事評価制度や従業員のレイヤーに応じた研修制度を設け、社員一人ひとりの成長を後押ししています。 今回は...
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