こんにちは。海老澤です。 9月3日に社内研修「ISA Campus」の第3回目が実施されました。 対象は新人のOJTを実施する指導者向けで、内容は「業務の目的を伝えることの重要性」を学ぶものとなっています。 アイエスエイプランの社員には「業務の目的を捉えながら自分で考えて行動してほしい」といった思いから「まずは指...
株式会社アイエスエイプラン 執行役員 HR & Strategy 坂爪 昭 アイエスエイプランで働くうえでなぜリーダーシップが必要か？ 「アイエスエイプランという会社でよく耳にする言葉って何だと思いますか？」という質問をされた際にはどんな回答が返ってくると思いますか。そこには「リーダーシップ(Leadership...
みなさんこんにちは。秋谷です。 私はこれまで多くの数の方々とお会いして仕事をしてきました。 実際に契約を頂いたり、仕事をして頂いたり、相談にのって頂いたり、実際に助けて頂いた方も数多くいます。 また、そういう方々を私に紹介頂く機会も沢山あり、勉強させて頂く機会やよい影響を沢山与えて頂き沢山の恩恵を受けてきました。...
糸川です。 今日はアイエスエイプランのリーダーシップについて同じしたいと思います。少し変わっているので、自分が考えるリーダーシップと照らし合わせて読んで頂けたらと思います。 アイエスエイプランのリーダーシップの根底にはマルチリーダーシップという概念があります。どこからともなくリーダーシップが生まれ、それぞれがリー...
プロジェクトリーダーになるキッカケ 2011年のとある日、築地で働いていた私の携帯に取締役執行役員からの連絡が入った。 「話したいことがあるから、スターバックスに来れる？」 約束の時間にスターバックスに向かった。 「PLっていう役割、制度を作ろうと思うんだけど、小場ちゃんやってみる？」 これが、私のプロジェクトリ...
去年あたりから僕のところに 「1on1ってなんのためにあるんですか？」とか「FLってなんのためにいるんですか？」とかいう質問がちょくちょくきます。 そんな声を聞くとちょっぴり残念な気持ちになったり、その人の担当FLの顔を思い出したり(笑)といろいろな思いが出てきますが、同時に「これを伝えていくのも僕の仕事なんだろ...
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