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事業について

話題の投稿

【2024年6月版】採用ピッチ資料をアップデートしました!

こんにちは!人事の石川です。 この度、採用ピッチ資料をアップデートしました! 以前、代表の鈴木が作成したものがありましたが、作成から時間が経過していたため、内容とデザインを一新しました! 50スライドにも及ぶ内容で、会社のことから事業のこと、組織や働く環境までご紹介しております。 せっかくなので、採用ピッチ資料...

<イベントレポート>新オフィスで初のオフラインイベントを開催しました!

こんにちは!人事の石川です。 先日、移転後初となるオフラインイベントを開催いたしました!今回はイベント当日の様子をお届けしたいと思います! 新オフィス初となるイベントとは? 今年7月、当社は事業成長に伴い、3度目のオフィス移転を行いました。しかし、「事業成長」と一言で言っても、それは決して簡単な道のりではありませ...

【ハッカズーク×レイン 代表対談 vol.1】なぜ、経営統合に至ったのか?意思決定の裏側に迫る。

この度、ハッカズークはレインとの経営統合を発表しました。 エンジニア・DX人材の採用支援サービスを提供するレインと、アルムナイ領域でワンストップソリューションを提供するハッカズークが経営統合することで、新しい「入り口」と「出口」の在り方を作っていきます。 ▼詳細はこちらをご覧ください 今回の発表にあたり、経営統...

<執行役員&セールス・マーケ責任者 対談>スタートアップの事業づくりの壁にどう向き合ってきたのか

こんにちは!ハッカズーク 人事の石川です。 私たちは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 今でこそ少しずつ人事界隈で認知されつつあるアルムナイで...

<リーダー対談> 「企業とアルムナイ」に向き合うことから生まれるハッカズークの価値とは

こんにちは!ハッカズーク人事の石川です。 私たちは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 このアルムナイ領域で、企業とアルムナイの双方にとってWi...

最新の投稿

【ハッカズーク×レイン 代表対談 vol.4】ホールディングス化で目指すこと

11月より始まったレイン代表芦川とハッカズーク代表鈴木の対談インタビューも、いよいよ今回でラストです!本日は、第四弾として「ホールディングス化で目指すこと」をお届けします! 第一弾:なぜ経営統合に至ったのか ※11/6公開 第二弾:ハッカズークは、なぜレインを選んだのか? ※11/13公開 第三弾:レインは、なぜ...

【ハッカズーク×レイン 代表対談 vol.3】レインは、なぜハッカズークを選んだのか?

11月より始まったレイン代表芦川とハッカズーク代表鈴木の対談インタビュー。 前回は「ハッカズークは、なぜレインを選んだのか?」を公開しました。今回は第三弾として「レインは、なぜハッカズークを選んだのか?」お届けします! 第一弾:なぜ経営統合に至ったのか ※11/6公開済 第二弾:ハッカズークは、なぜレインを選んだ...

【ハッカズーク×レイン 代表対談 vol.2】ハッカズークは、なぜレインを選んだのか?

11月より始まったレイン代表芦川とハッカズーク代表鈴木の対談インタビュー。 先週に引き続き、第二弾「ハッカズークは、なぜレインを選んだのか?」をお届けいたします。 第一弾:なぜ経営統合に至ったのか ※11/6公開 第二弾:ハッカズークは、なぜレインを選んだのか? ※本日公開 第三弾:レインは、なぜハッカズークを選...

【ハッカズーク×レイン 代表対談 vol.1】なぜ、経営統合に至ったのか?意思決定の裏側に迫る。

この度、ハッカズークはレインとの経営統合を発表しました。 エンジニア・DX人材の採用支援サービスを提供するレインと、アルムナイ領域でワンストップソリューションを提供するハッカズークが経営統合することで、新しい「入り口」と「出口」の在り方を作っていきます。 ▼詳細はこちらをご覧ください 今回の発表にあたり、経営統...

【ミライフ×ハッカズーク対談】エージェントが語る!ハッカズークの魅力と可能性とは?

今回は、いつもとは少し違った視点でハッカズークをご紹介したく、多くの実績を上げてくださっている転職エージェント、株式会社ミライフの皆様にインタビューのお時間をいただきました! 「100%個人起点」を掲げ、求職者の人生に寄り添う転職エージェントとして、企業と個人に徹底的に伴走しているミライフさん。ハッカズークのこと...

今年もアルムナイ・カンファレンスを開催します!

昨年とても大盛況だった「アルムナイカン・ファレンス」を今年も開催いたします!今回のテーマは『雇用を超えた「アルムナイ」との共創』です。 10社以上の「アルムナイに取り組む企業」にご登壇いただき、各社の取り組みについてお話しいただきます。注目の集まる「アルムナイ」が1日でわかるイベントになっております。 昨年はオ...

アルムナイ市場はまだまだ未知の領域!「アルムナイ・リレーションシップ・パートナー」の仕事とは?

こんにちは!ARPの濱田です。本を読むことと書くことが大好きです!最近、「アルムナイ」という本を執筆しました!(しれっと宣伝を挟み込む) ハッカズークは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、企業と個人(アルムナイ)を繋ぐクラウド型システム『Offi...

多様なバックグラウンドを持つアルムナイやその家族にインクルーシブな体験を。特別企画「ボッチャでSDGs」実施レポート

アルムナイ・リレーションシップ・パートナーの築山です! 2024年8月、パリパラリンピックにて盛り上がりを見せているボッチャを通じ、多様なバックグラウンドを持つアルムナイやそのご家族と共にダイバーシティ・インクルージョン(D&I)を学ぶイベントを開催しました🎉 イベントでは、ボッチャを通して、D&Iの本質である「...

<イベントレポート>新オフィスで初のオフラインイベントを開催しました!

こんにちは!人事の石川です。 先日、移転後初となるオフラインイベントを開催いたしました!今回はイベント当日の様子をお届けしたいと思います! 新オフィス初となるイベントとは? 今年7月、当社は事業成長に伴い、3度目のオフィス移転を行いました。しかし、「事業成長」と一言で言っても、それは決して簡単な道のりではありませ...

<執行役員&セールス・マーケ責任者 対談>スタートアップの事業づくりの壁にどう向き合ってきたのか

こんにちは!ハッカズーク 人事の石川です。 私たちは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 今でこそ少しずつ人事界隈で認知されつつあるアルムナイで...

<リーダー対談> 「企業とアルムナイ」に向き合うことから生まれるハッカズークの価値とは

こんにちは!ハッカズーク人事の石川です。 私たちは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 このアルムナイ領域で、企業とアルムナイの双方にとってWi...

【2024年6月版】採用ピッチ資料をアップデートしました!

こんにちは!人事の石川です。 この度、採用ピッチ資料をアップデートしました! 以前、代表の鈴木が作成したものがありましたが、作成から時間が経過していたため、内容とデザインを一新しました! 50スライドにも及ぶ内容で、会社のことから事業のこと、組織や働く環境までご紹介しております。 せっかくなので、採用ピッチ資料...

【2024/5/6放送】「ABEMA Prime」に弊社大森が出演しました!

2024年5月6日(月)に放送された報道リアリティーショー「ABEMA Prime」に弊社コンサルティング責任者 兼 アルムナイ研究所 事務局長の大森が生放送にて出演いたしました! ◾️番組情報 番組:報道リアリティーショー「ABEMA Prime」 放送日:5月6日(月) 22:00 〜 23:00 詳細情報:...

【メディア出演】緊急告知!本日12時〜ABEMAヒルズに出演します!

こんにちは、レベニューの冨岡です! 緊急告知です!本日12時から放送予定の「ABEMA ヒルズ」に取材をいただき、弊社代表の鈴木がVTR出演することになりました! 12時20分ごろからの放送なので、ぜひランチをしながらご覧ください〜!

本日最終日!「HR EXHIBITION 2024 春」に出展しています!

こんにちは、ハッカズーク セールスの冨岡です! 3月12日、3月13日にHajimariさんが主催されているHR EXHIBITION 2024 春に当社も出展しています! HR業界を代表する著名人の方々が講演をされる講演ブースの目の前に当社のブースがあります! イベントにお越しの方はぜひ当社ブースへもお立ち寄り...

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ハッカズークの事業についてまとめました!
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