こんにちは。 前回の記事で、オルビスの作りたい組織風土・一人ひとりに発揮してほしいスタイルのお話をさせていただきました。 ＊もしまだご覧いただけていない方はこちら からご覧ください！ そのオルビスマネジャースタイルのカルチャー化の一環として、3月に実施したORBIS AWARD 2018では そのスタイルの著し...
こんにちは！ 2018年から第二創業期としてブランドビジネスを進めているわたしたちオルビスは、市場に対してだけではなく、社内のリブランディングも同時に進めています。 ブランドビジネスの実現にあたって最も重要なのはそれを実行する組織だと考え、大規模な組織改革を実行してきました。 今回は 組織改革の背景、そしてわ...
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