グラスト（以下、GRUST）では若手がやりたいことにチャレンジできる環境、企業風土があります。実際に、入社2年目、3年目の業界未経験者が役職に就くことも珍しくなく、それは新卒入社メンバーであっても同じです。 そこで今回、GRUSTに新卒で入社し、入社2年目でチーム責任者となったメディケアサポート事業部マネージャー...
グラスト（以下、GRUST）では業界経験の有無問わず、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがゼロからスタートし、キャリアアップをしていける成長環境があります。そして専門スキルが求められるバックオフィスにおいても、マインドや人柄を見て未経験の方を採用することもあります。 そこで今回、実際に事務経験ゼロからGRUS...
グラスト（以下、GRUST）では多様な働き方やライフスタイルを実現できる環境こそが、仕事のパフォーマンスを高め、働く社員の成長そして会社の成長に繋がると考えています。そのため、男女問わず、様々なキャリアアップの機会がGRUSTにはあり、実際に役職に就く女性社員もいます。 今回は、オフィスサポート事業部 大阪支社で...
2005年に創業し、雑居ビルの一室からスタートした株式会社グラスト。しかし現在は全国にオフィスを構え、200人規模の組織へと成長いたしました。 そんなグラストですが、実は創業当初の社名はグラストではなく、「ライズ株式会社」という名前でした。その後、創業10周年のタイミングで社名はグラストとなり、新たに「GROW ...
グラスト（以下、GRUST）では多様な働き方やライフスタイルを実現できる環境こそが、仕事のパフォーマンスを高め、働く社員の成長そして会社の成長に繋がると考えています。またGRUSTでは女性社員も多く在籍しており、結婚や出産といったライフイベントを迎え、産休・育休を経て復帰する社員も珍しくありません。 そこで今回は...
グラスト（以下、GRUST）では成長意欲あるメンバーも多く、業界未経験であっても実力があれば拠点責任者に抜擢されるなど、若手にチャンスを与える風土があります。そしてチャレンジ意欲の高いメンバーが集っているからこそ、ときにはGRUSTを離れ、起業であったり他のやりたい道を選ぶメンバーも当然います。 オフィスサポート...
グラストでは1年半でリーダー職に就く新卒女性社員がいたりと、新卒・中途問わずに活躍できる環境があります。 実際に新卒入社でGRUSTに入った4名が、GRUSTに入社を決めた理由からそれぞれが感じるGRUSTという会社について語りました。 「クライアント担当はみな決裁者」若手であろうが責任ある仕事を任されるからこそ...
グラスト（以下、GRUST）には業界経験の有無問わず、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがゼロからスタートし、キャリアアップをしていける成長環境があります。そして自ら失敗を経験してきたマネージャー陣がいるからこそ、部下や仲間を信頼し、ともに成長していくことを大切にしているメンバーが集っています。 今回はマネー...
株式会社グラスト（以下、GRUST）では、社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、社内制度もプロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。 また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポ...
/assets/images/6441372/original/805a1be6-5be1-413f-965e-e39138df5917?1616381751)
/assets/images/9553676/original/593a17f7-fa23-4421-aff6-f7a01d4dcdd1?1653551420)
