ビットエーには、働きながら子育てをしているパパママが多く在籍します。この記事では、育児についての制度のご紹介や、育児に奮闘中の2名の社員の対談を通して、ビットエーでの育児と仕事の両立についてご紹介します。 はじめに、子育てを支えるビットエーの制度 ビットエーは、創業当時から「仲間と共に」という理念を掲げ、一緒に...
こんにちは、22卒内定者インターンの小林です。 10月1日にビットエーでは22卒内定式を開催しました。 最初は対面での開催を予定していましたが、感染拡大を考慮し、急遽オンライン開催に変更。 開催にあたって色々と不安はありましたが、当日はみんながお互いのことを深く知り、自然と会話が生まれるような関係を構築できました...
こんにちは。ビットエーのエンジニア、相澤です。少し前にはなりますが、金土日3日間を使って開催した、第1回 bitA Hackathonの様子をお伝えしたいと思います。 Hackathon(ハッカソン)とは、「高い技術力を駆使して開発する」という意味の”Hack(ハック)”と”Marathon(マラソン)”を掛け合...
こんにちは。ビットエーのエンジニア、相澤です。 突然ですが、ハッカソンというイベントをご存知でしょうか?「高い技術力を駆使して開発する」という意味の”Hack(ハック)”と”Marathon(マラソン)”を掛け合わせて作られた造語で、短期間でなにかモノを開発し、そのスキルやアイデアを競うイベントのことです。 少し...
こんにちは!インターンの服部です。 今回の記事は、先日開催されたビットエーの一大イベント「全社キックオフ」についてです!コミュニケーションを大切にするビットエーらしい、まさに文化の象徴とも言える「キックオフ」。1年に一度、ゴールを共有し、全社員が足並みを揃えて次の1年に向かって走り出す日です。 キックオフに込めら...
ビットエーでは、エンジニア主導の勉強会「ENGINE(エンジン)」を月1回のペースで開催しています。毎月テーマを設定し、挙手制で登壇者を募りライトニングトーク形式で実施しています。登壇者や参加者はエンジニアに限定しているわけではなく、ディレクターやデザイナーも参加し、他職種観点でも学ぶことができる場にしています。...
業務拡大に伴い2020年6月に新オフィスに移転しました。新拠点は、JR山手線五反田駅から徒歩1分のNMF五反田駅前ビル7階になります。 今回は「オシャレで働きやすさ」を意識してさらにオフィスをアップデートしました。 働きやすさを向上するために変更したポイント5つをご紹介していきます。 Point.1 テレカンブ...
2021年4月入社予定の内定者8名を迎えて、内定式を執り行いました。 遠方から来る内定者も多くみんなで集まれるだろうか、と心配もありましたが、無事1つの場所に集まって顔を合わせることができました。 今回は、 1)内定式 2)内定者研修 3)懇親会 の流れで行い、内定者同士・先輩社員と交流できる時間をしっかりとつく...
業務拡大に伴い2020年6月に新オフィスに移転しました。新拠点は、JR山手線五反田駅から徒歩1分のNMF五反田駅前ビル7階になります。 間取りと会議室のネーミング 間取りは、大きなワンフロアの執務室、落ち着いた雰囲気のミーティングルーム、広いラウンジスペース(通称「シコウラボ」)となっています。 会議室のネーミン...
社内の雰囲気 1)ランチで新入社員を歓迎 新入社員とのランチに補助金を出す「歓迎ランチ制度」があります。 1開催あたりにつき、参加人数問わず9000円まで支給されます。 それとは別に、自主的にランチ会を開催して多くのコミュニケーションを生み出している社員もいます。 2)部活はインドア派からアウトドア派まで 発足...
インタビューテーマ 2011年に創業し、順調に事業を拡大しているビットエー。さらなる発展を目指し、中途採用だけでなく2018年から新卒採用をスタートさせて若手育成にも力を注いでいます。「若手から見た会社の雰囲気」や「どういった人がビットエーに合いそうか」を知ってもらうために、新卒入社の社員4名と採用担当者にインタ...
インタビューテーマ Webサービス/サイトの制作、運用、グロース支援などを行う私たちビットエーは、一緒に成長を目指せる仲間(エンジニア)を募集しています。この機会に『ビットエーの雰囲気』を広く知ってもらうため、社内インタビューを実施。現役エンジニアが大切にしていることや、ビットエーのエンジニアカルチャーについて、...
インタビューテーマ ビットエーでは、メンバー倍増計画を遂行中。デジタル領域の知見やノウハウをスピーディーに蓄積し、組織としてのケイパビリティをさらに高めるべく、まずは2021年6月までに300名規模に拡大させる予定です。今回は、実際に採用活動を担当している5名に集まってもらい、ビットエーの社風や強み、求める人物像...
ビットエーグループの社内報「ビタコム」が、社内報アワード2019のブロンズ賞を受賞しました。 受賞することが目的ではないにしても、やっぱり表彰されるのはうれしいものです。受賞の連絡をいただいたときには、編集部のみんなで小躍りして喜びました。 そこで今回は、なぜブロンズ賞を受賞できたのかを少しだけ振り返りたいと...
ビットエーでは月に一度、エンジニア主催で社内勉強会を開催しています。毎回テーマを設定し、最新の技術について調べたことや、実案件で取り入れた開発手法の共有を行ったり、外部講師を招くこともあります。 先日(8/29に)行われた第29回は、ライトニングトーク大会としてフロントエンドエンジニアから4名、そしてデザイナーか...