AbemaTV

2017年の投稿

AbemaTV開発チームがリモートワークを導入して1年、運営する上で気をつけた７つのポイント

AbemaTV 開発局局長長瀬です。 AbemaTVでは技術者からの要望で週１日もしくは数日のリモートワークを導入し、約１年経ちました。ちょうど１年前の開発チームのKPTにて、エンジニアからリモートワークの提案が出てきました。いろんな心配はあったのですが「まずはやってみよう！」とスタートさせましたが、振り返っ...

目標を機能させて技術者のコミットメントを最大限引き出すために、AbemaTVではじめたこと

AbemaTV 開発局局長の長瀬です。 AbemaTV 開発局では2017年4Qを迎えるにあたり、目標設定・評価システムを刷新しました。以前から採用活動の際に社外の技術者から目標設定や評価について質問をいただくことが多いため、現在の取り組みについてエントリーさせていただきます。背景 1周年を迎えた某日、開発局...

開局2年目を迎え、 AbemaTV開発チームの行動指針を決めました

これからの開発チームに必要なものこの度AbemaTV開発チームではコアバリューとなる「行動指針」を決めました。開局から1年間はまさに”なし” を “あり” に変えていく挑戦の連続。インターネット上でテレビを再現することの技術的難易度の高さに向き合いながらも、徹底したユーザー視点をもってサービス開発に取り組...

「開発力倍増会議」――AbemaTV開局1周年を目前に、継続的に成長できるチームを目指して

2017年4月11日で開局から1周年を迎える「AbemaTV」開局から1年間、すべての主要テレビデバイスへの対応や今春に控えた縦画面での視聴やオンデマンド機能「Abemaビデオ」の提供開始など、AbemaTVではより事業を加速させるためスピードを優先した開発を行ってきました。開局1周年を目前に控え今後より一層...