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制度・文化

2023年の投稿

【制度】スピードリンククラブ(部活動)で交流がより活発化!

スピードリンクジャパン新卒採用担当の永井です! 今回は私が運用を務めており、スピードリンクジャパン(以下、SLJ)の交流が活発な秘訣である スピードリンククラブ(以下、SLC)についてお伝えします。 プライベートでも関りがあるぐらい交流や繋がりが強いのがSLJなので、 そんな交流を深められる部活動がどんなものなの...

【文化】スピードリンクジャパンの特徴のひとつ、「プロつく」とは一体!?

こんにちは! スピードリンクジャパン(以下SLJ)の奥野です! 今日は、SLJの大きな特徴の一つ、「プロつく」についてご紹介します。 以下、ぜひご覧ください! はじめに 簡単に言えば、「プロジェクトを自分たちで作れる制度」のことなのですが、 今回の執筆にあたって、新事実が発覚しました… それはなんと 「プロつく」...

【制度】スピードリンクジャパンの制度/文化まとめ

こんにちは!株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)の須賀です!🙌 11月というのに外はまだまだあったかいですね! 冬好きの自分からしたら、アウターを着て外出できることに、少し待ち遠しさを感じています☃️ みなさん、体調にだけは気をつけてくださいね! さて、そんなわけで、今回はSLJの制度/文化特集です...

【制度】新プロジェクト誕生!称賛プロジェクトとは?

こんにちは!スピードリンクジャパン エンジニアの堀口です。 今回の記事では、社内で新しくできた『称賛プロジェクト』について紹介したいと思います💫 称賛プロジェクトについて 称賛プロジェクトとは 称賛プロジェクトは、「頑張っている社員を称賛する文化を作る」プロジェクトです。 「称賛文化が定着して社員が居場所を感じら...

【制度】自分で立てた目標で昇給?!驚きの評価制度とは!Vol.0〔後編〕

こんにちは!株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)の須賀です🙌 もうすっかり衣替えの季節ですね🍂 最近、秋冬物の洋服を買って散財してしまいました。。。 それも一つの秋の醍醐味ですよね! さて今回は、謝罪から始まり投稿させていただいた、SLJの評価制度の続きとなります! 後編では社内のグレード制度について大...

【制度】自分で立てた目標で昇給?!驚きの評価制度とは!Vol.0〔前編〕

冒頭に謝罪させてください。 先日、株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)では、独自の評価制度があり、それに対しての社員の本音を赤裸々に紹介させていただきました。ですが、インタビュー内容にばかり気を取られ、制度についてあまりにも簡潔に紹介してしまいました。SLJの評価制度について知らない方からすると、イメー...

【制度】自分で立てた目標で昇給?!驚きの評価制度とは!Vol.1

株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)では、独自の評価制度があります。 その評価制度の達成度に比例する形で、昇給していきます。 本記事では、そんなSLJの評価制度についての紹介と、実際にその評価制度を活用しているエンジニアにインタビューしました! 説明会ではあまり聞けない、かなり具体的な内容まで紹介してい...

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