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開発について

2021年の投稿

【利用者急増中のはいチーズ！システム】「こんなのほしかった」を生み出す保育ICTシステム開発現場に迫る！

初期費用・月額利用料0円（2021年10月現在）、専門スタッフによる丁寧な導入支援・運用支援で続々と利用者が増えている保育ICTシステム「はいチーズ！システム」。 しかし、利用者数が伸びている秘訣はそれだけではありません。先生方の声を元に、スピーディーに機能改善・機能追加を行い、期待に応え続けることも大きな要因で...

徳山 彩子
徳山 彩子
人事部　マネージャー
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EMがお伝えします！エンジニア組織で行われる「LT会」と「プロダクト報告会」とは？

記事執筆日：2021年10月15日 こんにちは。2021年7月に千に入社した、エンジニアリングマネージャーの吉原彰一です。今日は、全エンジニアが主体的に開催する月1ミーティングである「LT会」と「プロダクト報告会」をご紹介します。 この記事を読んで、私たちエンジニア組織のカルチャーについて、少しでもイメージや雰囲...

徳山 彩子
徳山 彩子
人事部　マネージャー
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【リードエンジニアインタビュー】「人が育つ組織」を通じて日本中の子育てに貢献を

Profile：谷口 崇 ／ リードエンジニア シーエー・モバイル、グリー、クリップラインを経て2021年3月千に入社。 グリーでは、バックエンドを中心にゲーム・SNS・アバター等の開発と運用、新規事業立ち上げを経験。クリップラインでは、フロントエンジニアとしてのサービス開発や、リードエンジニアとしてアプリ開発に...

徳山 彩子
徳山 彩子
人事部　マネージャー
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【エンジニアMgrインタビュー】組織の成長のために入社4ヶ月でしてきたこと　～師と白いキャンバスとともに～

Introduction ベンチャー企業への中途入社は、概して「即戦力」としての働きが求められる。しかし、入社前の期待と入社後の現実に5割以上の人が「ギャップ」を感じているという調査もあり、「思うように力が発揮できない」と嘆く人もいるのも事実である。そこで今回は、入社後すぐの「リアル」をお伝えし、その「ギャップ」...

徳山 彩子
徳山 彩子
人事部　マネージャー
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