働き方・制度

2023年の投稿

役員会を、社員だれでも参加OKにしました。

役員会という、なんだか秘密結社の集まりのような、何か見えないところでコソコソ議論してるような、ブラックボックスなイメージをもたれている方が多いと思います。社長はじめ経営陣は何を考えてるんだろうとか、これはどんなプロセスで議論して決めたんだろうかとか。気になる人もいると思います。 SmarrHRの宮田さんから「組織...

「スポーツ手当」を始めました。

汗をかく運動をしましょう。月1万円まで負担します。今年から、会社として"汗をかくレベルの運動や健康活動"を推奨し、「スポーツ手当」を開始しました。運動は、仕事の作業効率と密接な関係性があるとされていて、運動することで、脳がリフレッシュされ、作業に集中しやすくなる、と科学的にも証明されているそうです。 10...

「マシュマロチャレンジ」で学ぶ、プロジェクトマネジメントのワークショップ。

キックオフミーティングはじめ、全員で集まる機会に、毎回みんなで取り組める、なんらかの"ワークショップ"を企画しています。今回は、とても日々の業務にも関係する「プロジェクトマネジメント」の観点から、なんらかの気づきが得られればと思い、「マシュマロチャレンジ」をやってみました。これはエンタメ要素もあり、新しいメンバ...