月間アクティブユーザ1600万人のサービスをグロースさせるエンジニア募集

■概要 化粧品口コミサイト「＠ｃｏｓｍｅ」のほか、EC（電子商取引）サイトも運営し、首都圏を中心に実店舗も展開している当社。メディア事業、EC事業、店舗事業を事業の三本軸として全方位的に成長を続けております。 我々の最大の強みは、 ・ユニークユーザー1,600万人／3億PV ・会員480万人、3万ブランド／31万商品 ・クチコミ1,400万件 にわたるビッグデータベースです。 各種サイトのシステムの開発・保守・運用、新サービスなど全社横断的なプロジェクトを支えるシステム基盤の開発・保守・運用などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・クチコミサイトの開発 ・ブログサイトの開発 ・Q&Aサイトの開発 ・ポイントサイトの開発 ・ECサイトの開発 ・サロン予約サイトの開発 ・新規事業の開発 ・上記開発を支えるAPI開発 　など （経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします） ■開発環境 ①使用している技術 ・言語：PHP、JavaScript(ES6、TypeScriptなど)、Java、Go ・PHPフレームワーク：Laravel(5)、CakePHP(2、3)、Zend Framework ・JavaScriptフレームワーク：React、Riot.js、AngularJS2、Vue.js ・Javaフレームワーク：Spring ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Couchbase、Cassandra ・ソースコード管理：Git、Subversion ・プロジェクト管理：Redmine、JIRA ・情報共有ツール：Slack ・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins ・その他：Elasticsearch、Memcached、Redis、CentOS、Windows Server、Hadoop、HBase、Spark ②その他、現場で使用されている技術 ・言語：Swift、Objective-C、Ruby、Scala ■仕事の魅力 ・開発メンバーの裁量 基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ・コード品質向上のための取り組み コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。 ユニットテストなどの自動化や、実装コード以外にもテストコードのレビューも行っています。 また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。 ・テストの実施度 既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。 ・アジャイル実践状況 スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。 ・ワークフローの整備 基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。 ・オープンな情報共有 定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。 ・ メンバーの多様性 開発メンバーの新卒採用を実施しています。 ・技術カルチャー PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースもCouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。 社内の雰囲気 社内では”エンジニア”、”デザイナー”、”プランナー”がチーム毎にホワイトボードを囲み、デイリー・スクラムをしています。発生した問題はデイリースクラムで話合いをし、KPTを使用した振返りを通して短いスパンでの改善を繰り返し実施しています。何かあった時は、垣根を越えて様々な部署・チームに相談できる職場です。（男女比は7：3です）