medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「Pontaパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。 ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。 いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの４つのバリューを日常的に意識して行動しています。 ◆バリュー 　All for User　 　　私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、行動します。 　　現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深く飛び込みます。 　Just Create 　　私たちは、自分を良くみせることに労力を費やさず、 　　価値あるサービスを創り出すことに全ての力を傾けます。 　Ownership 　　私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種の壁を飛び越え、 　　課題解決のために信念を持って行動します。 　Be Beautiful 　　迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、美意識と矜持を持って行動します。 ※mediba's CREDO：https://www.mediba.jp/company/objectives/

●業務内容 ・Pontaパス / 5G プロダクトにおけるシステムディレクション、開発マネジメント ・KDDIや社内プロダクトマネージャー等、他職種とコミュニケーションを取りながら実現性を描く ・プロジェクトチーム全般におけるプロセス構築/マネジメント、チームビルディング ・サービス運営・改善のための技術的支援 ・採用活動 ●必須経験・スキル ・システム開発における上流工程や計画立案 ・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方 ・toC 向けスマートフォンサービスの実務経験 ・プロジェクトマネージャ―、リーダー経験 ・パブリッククラウド（AWS, GCP等）での開発、運用、管理経験 ●歓迎する経験・スキル ・スクラム開発チームでの実務経験 ・組織のマネージャーとしてピープルマネジメント等の実務経験 ●求める人物像 ・medibaのエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方 ・受身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方 ・他者と良好な関係を築き、上手く協働できる方 ・好奇心・向上心があり、学習意欲がある方