26新卒ビジネス職募集！KDDIグループでサービス企画に携われます！

株式会社mediba

東京

新卒

瀧口涼介

コーポレート・スタッフ

髙野真衣

初めまして。株式会社medibaの人事部HRBPグループで中途・新卒採用を担当しております。デザイナー、エンジニア、ビジネス系、バックオフィス等、全ての職種を担当しています。　 ---略歴--- 2017年、人材紹介会社の株式会社ワークポートへ新卒入社。リクルーティングアドバイザーとして主にIT・ゲーム系の企業を担当し、エンジニアやクリエイターの方のご紹介をしておりました。 2020年1月よりプレイングディレクターとしてメンバーのマネジメントをしながら業務を行いました。その後、2021年4月より株式会社medibaへ人事担当として中途入社し、現在に至ります。

なにをやっているのか

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。主に、「Pontaパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

なぜやるのか

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じそれが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。

どうやっているのか

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの４つのバリューを日常的に意識して行動しています。 ◆バリュー　All for User　　　私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、行動します。　　現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深く飛び込みます。　Just Create 　　私たちは、自分を良くみせることに労力を費やさず、　　価値あるサービスを創り出すことに全ての力を傾けます。　Ownership 　　私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種の壁を飛び越え、　　課題解決のために信念を持って行動します。　Be Beautiful 　　迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、美意識と矜持を持って行動します。 ※mediba's CREDO：https://www.mediba.jp/company/objectives/

こんなことやります

【Webディレクター】・会員数1500万人が利用しているau関連サービスをはじめとしたwebサービスのディレクション業務を行う ■具体的な業務内容・各種サービスの制作・開発ディレクション └サービスを作る現場をとりまとめ、サービスや機能のリリースまでを円滑に回す役割 └要件定義・情報設計・企画などを立案・社内/クライアントとのコミュニケーション・調整 └社内外様々な関係者と連携を図り、顧客の課題を解決していく ■詳細・au関連サービスや自社サービスの企画・進行管理・スケジュール策定などのディレクション業務を行っていただきます。エンジニアやデザイナーなどの様々な職種のメンバーとコミュニケーションをとりながらチームを推進するお仕事です。若手のうちから大規模サービスの経験や社内の様々な専門職を束ねて仕事を遂行していくといった経験を積むことができます。 ※サービスについてはこちら　 https://www.mediba.jp/business/introduction ■応募後の流れ・まずは、人事採用担当者との1on1カジュアル面談を行いましょう！お気軽にご応募ください！

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