アットインは愛知・岐阜・三重の東海圏及び東京・神奈川の関東圏において、マンスリーマンションを専業として行っている会社です。 滞在先でも、自宅にいるような快適さと自分の街にいるような利便性を感じていただけるように、お客様の目的やニーズに合わせて質の高い滞在環境をコーディネートすること。 それが、私たちアットインの仕事です。 【住まい事業部】 ただ単に滞在先の施設を提供するだけではなく、お客様に心からご満足いただけるステイサポートサービスを目指しています。 私たちはアットインらしい快適なお部屋づくりにこだわり、お客様と関わる全てのシーンで最適なサービスをお届けします。 さらに、「住むひとの幸せを想う」をスローガンとし、サービス向上に取り組み、快適な滞在環境をコーディネートすることで、「アットインでよかった」と思っていただけるような、ぬくもりあるサービスを心がけています。 【ホテル事業部】 現在ホテル事業部では愛知県で１棟、青森県で１棟の宿泊施設・温浴施設を運営しています。 豊田市駅のホテルは、清潔感とホスピタリティあふれるビジネスホテルとして運営しています。 青森県のホテルは、ビジネスホテルに温浴施設・立体駐車場が一体となった、複合的施設として、地域の人たちに愛されるホテルを運営しています。 ホテル事業部のスタッフ達は、お客様の満足度を高めるべく、「もう一度あのホテルに泊まりたい」と言っていただけるように日々、お客様にサービスをしています。

【グループ経営理念】 「人の”こころ”を大事にし、”みらい”に良いことを”つくる””つなぐ” 【グループミッション】 「人と企業のみらいを幸せにする」 【企業ミッション】 「住む人の幸せを想う」 これが私達のベースの考え方になります。ともすれば「部屋の提供」「コストの削減」という所に終始しがちな短期賃貸需要において、「住む人の幸せ」にフォーカスを当てて1ヶ月から1年の契約の短期賃貸事業を行っています。 おかげさまで東海エリアにおいてはマンスリーマンションの専門業者としてはトップクラスのシェアを誇ります。 また、2016年に本格的に関東エリアに進出し、順調に部屋数・シェアの拡大を図っています。 ホテルにおいては、顧客満足度を上げるために、お客様の「体験」を大事にしています。 たった１泊止まっていただくだけの関係でも、お客様に笑顔になっていただくための仕掛けを作っています。 【住まい事業部：花贈りプロジェクト】 普段何気なく過ごしているとつい忘れてしまいがちなありがとうの気持ち。 そんな気持ちを相手に届ける方法は自分で用意するとなると恥ずかしさや照れからなかなか難しいもの。 アットインではご入居者様の背景にある家族や大切な人、仕事の上司や同僚といった日頃からお世話になっている方への感謝の気持ちをお伝えできる花贈りサービスを無料で実施しております。 ご入居者様は大切な方に、心をメッセージに込めて、お花を贈っていらっしゃいます。 【ホテル事業部：新規プロジェクト「みんなでつくるホテル」】 2023年春に岐阜県高山市でオープン予定の新しいコンセプトのホテル。 そのコンセプトは「みんなでつくるホテル」 お客様と地元の人とスタッフ、全員で「1泊」の体験を一緒につくる。 スタッフが一方的にサービスする関係性ではなく、お互いに関係性を提供し合うことで、「宿泊」を「体験」にしたいと考えています。 ホテルのスタッフはもちろん、お客様にも地元の人にもそれぞれ「役割」があり、ホテル全体でまるでひとつの物語のような「体験」を感じられるホテル。その体験を私達は作りたい。 ネーミング・ロゴ・館内着のデザイン・内装・サービスなど一つのホテルを作るためにはたくさん決めることがあります。なるべくたくさんの「つくる」を公開・シェアし、決める工程・作る工程をたくさんの方に見ていただきながら、ホテルを作っていきたいと思っています。まるで自分たちが一緒にホテルを作っているかのような感覚を持っていただける発信をしていきます。 私たちは短期賃貸・ホテルを通じて、住む人の幸せを想います。

2021年に17年目を迎えた会社ですが、入社5年目までの新卒社員たちが生き生きと働いています。 2019年に発足した15周年記念プロジェクトでは、わたしたちの公式キャラクターの「あっとくん」のグッズを作ったり、オフィスを飾り付けたりしています。こういったプランも、社内のプロジェクトスタッフがわいわいと楽しみながら行いました。 スタッフが「やりたい！」といったことは、まず検討してみようという会社の風土があります。 ホテルスタッフからも、「こんなプランを作ったら、お客様が喜んでもらえると思います！」というスタッフの声からできたプランもあったりします。 そのプランをプレゼンしている時のスタッフの笑顔は本当に輝いています。 そんなキラキラしたスタッフと一緒に、アットインのみらいと一緒に作っていきましょう。

【ホテル事業部における新規プロジェクトを一緒に作る担当者を募集しています】 現在運営しているビジネスホテルは現在豊田、青森の計２棟。 ホテル運営事業者としてはまだまだ小さい会社ですが、現在新しいプロジェクトが２つ走っています。 2022年秋に、愛知県西尾市で温浴施設の運営を開始します。 2023年春には岐阜県高山市で新しいホテルをオープンする予定です。 そういったプロジェクトにおけるタスク管理及び、既存の施設の責任者と連携して、ホテル事業の売上拡大に向けて取り組みをお願いします。 ★現在走っているプロジェクト★ ①2022年秋に当社が事業譲渡を受け、愛知県西尾市にて温浴施設の運営を開始します。現在、事業譲渡後の改装設計・プランニング・各種デザインなどを行っている状況です。 ②2023年春に岐阜県高山市で新しくホテルをオープン予定です。そのホテルのコンセプトは「みんなでつくるホテル」。お客様と地域の人達とスタッフで「1泊の体験を作る」ホテルになります。 このコンセプトを実現するために、まず大事なことは「僕たちスタッフがお客様・地域の人と一緒に楽しむ」ことだと思っています。一緒に私達と楽しんでいただける方と一緒に進めていきたいと思います。 過去にホテルや温浴施設での経験がなくても問題ありません。むしろ、新しいコンセプトを作るために、新しい考え方が必要になりますので、ホテル・温浴施設での経験は邪魔になるかもしれません。 オープンまでに、高山で地域の人たちと一緒に高山の観光や産業について一緒に考えるイベントの開催を実施しています。そのイベントも一緒に作っていきましょう。 ★西尾プロジェクト業務内容 １．オープンに向けて、必要な業者折衝や館内着などのデザイン選定、タスク管理を行っていただきます。 ★高山プロジェクト業務内容 １．オープンまでにコンセプトを実現するための準備を行っていただきます。このコンセプトを実現するために必要なタスクをスタッフみんなで共有して、協力してオープンに向けての準備を行います。 ２．「みんなでつくるホテル」のコンセプト通り、ホテル建設中もホテルを作っていく過程を外部にどんどん公開していこうと思っています。noteやInstagramなどでの普段からの発信を通じて、ホテルができる前からこのホテルについての情報の発信をお願いいたします。 ３．高山で地域の人たちと一緒に高山の観光や産業について一緒に考えるイベントだったり、ホテルの名前を一緒に考えるイベントを実施しています。そのイベントも一緒に作っていきましょう。 ★その他業務内容 １．現在運営中の各拠点の責任者と一緒にホテル事業部の売上げ向上施策を考えたり、アイデア出しをしたりといったコミュニケーションを取りながら、より良い改善活動を行っていただきます。 ２．ルーチンで行うタスク管理や発注・申請業務を行っていただきます。 ＼この仕事のポイント！／ ●「こうしてみては？」や「これをやってみたい」が許容され、やりたい施策を実現しやすい環境です。 ●Slackを活用しながら、チームだけでなく拠点を跨ぐ全社とのコミュニケーションもバッチリとれます。 ================◇◆..この仕事の魅力..◆◇================ ■これからオープンするホテルを一から準備することができる ■これまでにないホテルを一緒に作っていく楽しさ ■仕事をするにあたって、コミュニケーションが最上位 ■自分のやりたいが実現できる ■ホテルの運営の一から十まで経験できる ================◇◆..この仕事の難しさ..◆◇================ ■正解・答えがない（だれも持っていない）ので、とことん考えないといけない ■人とのコミュニケーションが最優先になる ================◇◆..こういった経験やスキルのある人を求めています..◆◇================ ■人との協業の経験 ■SNSなど外部への発信経験 ■OTA、BE、PMS等のホテルシステム利用経験 ■Word、Excelの基本的操作 ■イールドコントロールの経験 ■ロジカルシンキング ■俯瞰した状況把握能力 ================◇◆..こんな人と一緒に働きたい..◆◇================ ■まずは仕事を自分事に楽しんでできる人 ■業務改善やスキルアップなど、熱意を持って仕事に取り組みたい方 ■自身で考えた企画やサービスが実際に採用されることに喜びを感じる方