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Salesforceインプリメント業務のPM

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on 2022/04/15

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能代 達也

北海道中標津出身。北海道理容美容専門学校卒業。 2005年、都内有名高級ヘアサロングループ入社。 2007年、幹部及び店舗責任者に昇進。 2014年、ヘアサロングループ退社、Earth Technology株式会社代表取締役に就任。 現在はEarth Technology株式会社役員として、営業の取りまとめを行なっている。

Earth Technology株式会社のメンバー

北海道中標津出身。北海道理容美容専門学校卒業。 2005年、都内有名高級ヘアサロングループ入社。 2007年、幹部及び店舗責任者に昇進。 2014年、ヘアサロングループ退社、Earth Technology株式会社代表取締役に就任。 現在はEarth Technology株式会社役員として、営業の取りまとめを行なっている。

なにをやっているのか

【Salesforce.com認定コンサルティングパートナー企業】  EarthTechnologyはかつて業務効率化・経費削減・営業成績向上を目的にSalesforceを社内導入し、年間10,000人の求人応募と300名超のエンジニアの管理・営業業務全てをバックオフィス10名で運用することを可能としました。  EarthTechnlogyはその後、導入時の知識と経験をもとにSalesforceに特化したクラウドソリューションの専門チームを立ち上げ、現在はSalesforce.com社(SFDC社)のコンサルティングパートナー企業として活動しています。 【Salesforce導入から運用保守までトータルサービスを提供】 ◆コンサルティング  Salesforce導入の具体的手法からIT戦略の実行計画まで、総合的なコンサルティングサービスをご提供します。現状の業務システムの分析・アセスメントからSalesforce導入計画策定まで、お客様の中長期のシステム化戦略立案を支援します。業務のコンバージョンにあたっては実際のお客様環境のアセスメントを含め、精度の高い計画策定を強力にサポートします。 ◆導入支援  お客様の業務特性を把握し最適なSalesforceソリューションをご提供します。お客様の業務要件に合わせたSalesforceシステムの構築を支援します。お客様の要件や戦略にあわせてSalesforce外部のアプリケーションと連携させるなど、柔軟なSalesforceシステムの構築をサポートします。 ◆運用支援  豊富な維持運用経験に基づく、安定した保守サービスを提供致します。Salesforceのシステム運用を弊社にお任せいただくことで、御社の管理業務の負担を大幅に削減します。障害発生時の支援のみや運用内製化にあたってのユーザ教育など、お客様のご要望とご予算に合わせて柔軟なサポートサービスを提供します。 ◆改善支援  豊富な実績から、お客様にとって最適なシステム運用をご提案します。お客様が運用されているSalesforceシステムの改善を支援します。Salesforceの標準機能の範囲内での改修から、Apexを用いた追加機能の開発まで、お客様のご要件にあわせて対応致します。

なにをやっているのか

【Salesforce.com認定コンサルティングパートナー企業】  EarthTechnologyはかつて業務効率化・経費削減・営業成績向上を目的にSalesforceを社内導入し、年間10,000人の求人応募と300名超のエンジニアの管理・営業業務全てをバックオフィス10名で運用することを可能としました。  EarthTechnlogyはその後、導入時の知識と経験をもとにSalesforceに特化したクラウドソリューションの専門チームを立ち上げ、現在はSalesforce.com社(SFDC社)のコンサルティングパートナー企業として活動しています。 【Salesforce導入から運用保守までトータルサービスを提供】 ◆コンサルティング  Salesforce導入の具体的手法からIT戦略の実行計画まで、総合的なコンサルティングサービスをご提供します。現状の業務システムの分析・アセスメントからSalesforce導入計画策定まで、お客様の中長期のシステム化戦略立案を支援します。業務のコンバージョンにあたっては実際のお客様環境のアセスメントを含め、精度の高い計画策定を強力にサポートします。 ◆導入支援  お客様の業務特性を把握し最適なSalesforceソリューションをご提供します。お客様の業務要件に合わせたSalesforceシステムの構築を支援します。お客様の要件や戦略にあわせてSalesforce外部のアプリケーションと連携させるなど、柔軟なSalesforceシステムの構築をサポートします。 ◆運用支援  豊富な維持運用経験に基づく、安定した保守サービスを提供致します。Salesforceのシステム運用を弊社にお任せいただくことで、御社の管理業務の負担を大幅に削減します。障害発生時の支援のみや運用内製化にあたってのユーザ教育など、お客様のご要望とご予算に合わせて柔軟なサポートサービスを提供します。 ◆改善支援  豊富な実績から、お客様にとって最適なシステム運用をご提案します。お客様が運用されているSalesforceシステムの改善を支援します。Salesforceの標準機能の範囲内での改修から、Apexを用いた追加機能の開発まで、お客様のご要件にあわせて対応致します。

なぜやるのか

Earth Technologyが目指すのは【"Ideal Tomorrow" 世界をもっといい感じに】です。 現代社会において必要とされる「IT」と「英語」両方のスキルを活かすことにより、世界をもっとよくしていきたい。 私たちの創業精神はこのようなマインドに表れています。 これからは誰でもできる仕事がなくなり、その人にしかできない仕事が求められる時代になっていきます。 ・理想の働き方を叶えたい ・誰かに貢献したい ・自分らしさを発揮したい ・成長したい、チャレンジしたい、海外で活躍したい! あなたの成長意欲を原動力に、私たちのサポートであなたのキャリアプランを叶えることができれば、日本を変え、世界を変えていくことも不可能ではないと私達は信じています。 私たちは創業10年目を迎えた、まだまだ若い組織です。 あなたのやりたいことを叶えられるフィールドがEarth Technologyには整っています。

どうやっているのか

【担当社員全員がSalesforce認定資格保有者】  EarthTechnologyのクラウドソリューションの専門チームは、全メンバーがSalesforce認定資格(認定SalesCloudコンサルタント・認定Platformデベロッパーなど)を保有しています。  標準機能を用いたSalesforceシステムの構築はもちろん、Apexコーディングを用いた機能開発や画面開発、外部アプリケーションとSalesforceとの連携なども対応可能です。  セールスフォースはSFA(営業支援システム)やCRM(顧客管理システム)として世界的シェアNo.1のクラウドサービスです。  コンサルティングパートナーとは、「最新のクラウドコンピューティング技術を活用した実装、統合、およびカスタムアプリケーションサービスを提案する企業」として、セールスフォース・ドットコムが認定するものです。  現在、Earth Technologyにはセールスフォース・ドットコムの認定資格保有者が複数名在籍しており、これまでに下記の資格を取得しました。 ・Salesforce 認定システムアーキテクト ・Salesforce 認定アプリケーションアーキテクト ・Salesforce 認定上級 Platform デベロッパー ・Salesforce 認定 Pardot スペシャリスト ・Salesforce 認定 Pardot コンサルタント ・Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント ・Salesforce 認定 Service Cloud コンサルタント ・Salesforce 認定 Experience Cloud コンサルタント ・Salesforce 認定 Field Service コンサルタント ・Salesforce 認定 Tableau CRM and Einstein Discovery コンサルタント ・Salesforce 認定上級アドミニストレーター  今後も引き続き、既存の事業を継続するとともにセールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして、クラウドソリューション提供の取り組みを推進いたします。

こんなことやります

 Salesforceインプリメント業務におけるプロジェクトマネージメントおよび要件定義などの上流工程、導入時の提案業務を中心に担当して頂きます。  お客様に寄り添い、お客様の成功を目的とした提案、システム開発を行っていますので、お客様と一緒に価値を創造することで達成感を得ることができるのが魅力の1つです。  また、最新技術を習得するために教育や資格取得にも力を入れていますので、自身の成長を助ける環境が整っています。 必須条件: ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーによる、プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・Webシステム開発における上流工程経験(2年以上) 歓迎要件: ・Javaおよび.NET等によるWebアプリケーションの開発経験 ・クラウド(IaaS,PaaS,SaaS)の導入およびプラットフォーム上での開発経験 ・ハイブリッドクラウドの構築経験 求める人物象: ・自発的にコミュニケーションを取り、当事者意識をもって仕事を進められる方
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/01に設立

540人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9階